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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : CNY - Chinese Yuan Renminbi/ CNY 588K− CNY 1500K

Language preference :English

Displaying 13721-40listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

シミュレーションソフトウェアを通じ自動車産業から医療業界まで幅広くイノベーションを支援する外資系企業のハイパフォーマンスコンピューターを管理するProduct Sales Manager


Description

* 新規/リニューアルビジネスのための製品営業活動を行い、製品の導入目標を達成する
* クラウドマイグレーションを促進させていくためのアカウント戦略の実行
* 製品機能、成功事例、戦略に関する情報に関し、営業お ...

Recruiter ナインシグマ・ホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

クライアント企業様向けに以下を支援します
◆中長期の技術戦略立案
◆技術領域における新規事業企画(ビジネスモデル構築含む)

◆協業パートナー探索支援
◆研究開発の風土改革
◆プロジェクトマネジメント
◆営業活動
◆管轄グループのマネジメント、部下育成(部下は4,5名程度を想定) ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Educational background – Any graduation with Retail/SAP FMS experience.
Rich knowledge in fundamentals of Retail/SAP FMS business and process knowledge.
Should have at least one end to end implementation or 2-3 years of support project experience.
Should be able to manage the project deliverables independently.
Hands-on ability to configure & customize based on the business requirements.
Knowledge in cross functional modules and other system integrations including 3rd party applications.
Ability to understand the business processes of the client. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Educational background – Any graduation with Retail /SAP AFS experience.
Rich knowledge in fundamentals of Retail/SAP AFS business and process knowledge.
Should have at least one end to end implementation or 2-3 years of support project experience.
Should be able to manage the project deliverables independently.
Hands-on ability to configure & customize based on the business requirements.
Knowledge in cross functional modules and other system integrations including 3rd party applications.
Ability to understand the business processes of the client ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

* 日本のマーケティング戦略を立案し、マーケットシェア拡大に貢献する
* 10名程のチームを管理する(marketing operation, product manager, marketing communication等)


職務内容

* 日本のマーケティング戦略を立案する
* 10名程のチームを管理する(marketing operation, product manager, marketing communication等)
* グローバル、日本チーム及び社外関係者とコミュニケーションを取る
* 製薬会社を顧客とする製品のマーケットシェア ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

アメリカ本社外資系企業にて、ハイテク業界に向けてシミュレーションソフトウェアの営業を行うStrategic Account Manager としてのポジション。顧客のニーズを捉えながら提案を行い、営業目標達成、営業戦略策定を行う。


Description

* 営業戦略の策定、営業目標の達成を行う
* 営業売り上げのの予測を行う
* 業界や市場に関する調査・分析を行いトレンドを理解する
* 顧客とのコミュニケーションを通じ、エン ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The process, functional and technical design in SAP projects for Sales & Distribution/Materials Management/Production Planning/Quality Management/Warehouse Management/ Master Data Management.
Conduct top-down workshops to advise and direct our clients on S/4HANA feasibility.
Drive end-to-end project activities within Japan and the Asia-Pacific region.
Support pre-sales activities in Japan and the Asia-Pacific Region. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The business process and functional design in SAP projects for Finance & Controlling and FI/CO related Master Data Management.
Conduct workshops to advise and guide our clients on S/4HANA feasibility.
Drive end-to-end project activities within Japan and the Asia-Pacific region.
Support pre-sales activities in Japan and the Asia-Pacific Region. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Lead and manage integration projects utilizing MuleSoft, ensuring seamless integration of various systems.
Conduct and oversee Systems Integration Testing (SIT) to validate the functionality and performance of integrated systems.
Develop, maintain, and execute integration strategies and plans.
Create and maintain traceability matrices to ensure all requirements are met throughout the integration process.
Produce baseline documents including design specifications, interface contracts, and data mappings.
Collaborate with cross-functional teams to desi ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

12+ Years of SAP Experience
Years of Experience to drive SAP Cutover: 5+ Years
Drive at least 2 SAP S/4 HANA implementation projects as Cutover Manager.
Prepare Cutover Plan
Create high level cutover execution timeline including all stakeholders
Create detailed cutover plan with pre and post data migration tasks
Add dependencies for the tasks and fallback scenarios
Review and align the cutover execution planning with all stakeholders.
Resource alignment for individual tasks and agreement from them
Access for the users to perform assigned tasks ...

Job Description

Responsibilities:

Network Architecture Design:
Work closely with the bank's IT teams to design and implement network architectures that meet the specific needs of the financial industry
Integrate Cisco MSO, EVPN, and ACI technologies into the network design

Data Center Migration:
Lead and execute data center migration projects, facilitating smooth transitions with minimal disruption to business operations
Evaluate existing data center infrastructure, identify optimization opportunities, and implement migration strategies

Technical Leadership ...

Recruiter (株)デンネマイヤー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ルクセンブルクに本社を置き、世界中で歴史ある知財管理サービスを提供している当社にて、日本法人の営業部長を募集します。既存顧客の成長、新規顧客の獲得などの課題に向けた戦略立案が主な業務です。

【業務内容】・営業目標の立案、KPI/KGIの策定 ・営業企画や広報部門が獲得したリードのへのアプローチ強化 ・市場調査をもとにした新規開拓先の選定 ・既存顧客のサービス利用維持と関係性構築を ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。

■経営、事業計画に紐づくグローバルの人事戦略策定と実行
■役員報酬制度の企画、運用■全社中長期要因計画策定、採用活動全般のマネジメント
■組織の人材開発(タレントマネジメント)、PIPの企画運用
■各国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置
...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

HRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えており、スピード感を持って成長していく組織を支えるべくHRBP機能の強化を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用
■PIP/代謝などの施策の企画、実行
■事業成長のキーポ ...

Recruiter セカンドサイトアナリティカ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【1】自社組織の運営:自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。【2】アナリティクス・AI案件の推進:金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの

最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。
<具体的には>PM・分析・コンサルティングの3つに主に従事
PMとしてクライアントとの対話を通じ分 ...

Recruiter (株)Dirbato
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Dirbatoは各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域における様々なコンサルティングを提供しています。

当社成長施策策定からマネージャー?アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリク ...

Recruiter (株)ワイ・ディ・シー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する
コンサルティング部門です。今までのSCM中心の業務コンサルではなくDCM
(Design Chain Management:設計開発領域)改革を目指します。

■技術情報をキーにしてSCMと繋げ、自社の技術をより確立していく改革
手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が
我々のミッションです。■「企画?導入?実行(カットオーバー) ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社の採用目標のうち約半数の採用目標を持つ第二TA室で、従来の採用手法からの変革を牽引し、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待します。

【業務内容】
■事業戦略に基づいた採用戦略の立案、実行 ■採用予算管理、実績管理
■採用ブランディング ■競合/マーケットのリサーチ、分析
■海外採用の全体設計、実行 ■幹部層などのエグゼクティブ採用
■メンバーマネジメン ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

10 years of experience in SAP test execution for one or more SAP Modules (P2D, O2C, R2R,P2P, EWM ).
Stages of software testing Life Cycle (STLC), and Bug Life Cycle.
2-3 years hands-on experience in SAP Solution Manager to use it as a Testing platform
Experience with other automation tools will be a plus
Develop, Update and Maintain/execute Test Suites, Test Cases, Test Data.
Mapping Test Cases with requirements, generating RTM and test results using tools.
Understands Testing Metrics.
Prepare a Training plan and execute to meet timelines.
Transl ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。


職務内容

* ビジネスとの連携
* 人事制度構築
* 評価制度
* 組織開発


理想の人材

* 人事コンサル経験
* ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フルリモート)
* 世界的企業でのHR経験
...

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