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For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Job type : Other

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Displaying 20041-60listings

Recruiter HENNGE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる事業成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。

【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準・採用手法の決定 ■求人票の作成、掲載 ■エージェントの開拓、リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談・面接の対応 ■候補者 ...

Recruiter HENNGE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。

【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準/採用手法の決定 ■求人票の作成/掲載 ■エージェントの開拓/リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画/実行 ■会社説明会の実施 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談/面接の対応 ...

Job Description

給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。

【内容】■BDOメンバーファームや海外クライアント(既存・新規)のトランストレーション&サポート■お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション■クライアント・リレーションシッ ...

Recruiter (株)ビーピーエムアソシエイツ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。 【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人

で担当します。本ポジションは、メンバー約10人程度のマネジメントをしながら約20?30社を担当して頂き、労務(給与)の実務をお任せする予定です。【マネジメント】外資系企業に対しての折衝やチームメ ...

Recruiter (株)ビーピーエムアソシエイツ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャー候補であるスーパーバイザーを募集します。

【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人で担当します。本ポジションは、チームリーダーとして、メンバー2?3人程度のマネジメントをしながら約20?30社を担当して頂き、労務(給与)の実務をお任せする予定です。※変更 ...

Recruiter (株)ビーピーエムアソシエイツ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理/給与等のアウトソーシングを行う当社にて、労務シニアスタッフを募集します。【詳細】外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人のチームで

5?10社程担当します。まずは給与計算をご担当頂き、徐々に会計も学んでいただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできる人材になってもらいたいです。※変更の範囲:当社業務全般【当社の強み】 ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

エンジニア組織のグローバル化やグローバル拠点での事業展開も見据える中で、日本で就業する外国籍メンバーや海外赴任者の労務対応、制度周りのアップデートや新規制度企画・運用を牽引いただける方を募集します。

■外国籍メンバーの入社手続き、入国後のサポート
■外国籍メンバーのVISA更新手続き
■海外駐在員の管理、VISA手続き、その他サポート対応
■グローバル労務関連の研修対応
■全社的な(グル ...

Recruiter (株)ギブリー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

エンジニア職採用担当として、以下の業務を行います。
【詳細】■面接調整:候補者とエンジニアメンバー間の面接を調整※外国籍メンバーが多いため英語と日本語の両方を利用

■採用プロセス分析:データに基づき定期的に各関係者に報告
■採用チャネルの開拓:新しい採用手法の開拓や既存の手法の改善を通じて、より多くの優秀な応募者を引き寄せるための戦略の立案・実施
■候補者エクスペリエンスの向 ...

Job Description

グランドハンドリング分野世界最大級である当社にて、人事制度企画担当として下記業務をお任せいたします。
■人事制度:等級制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定

※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務
■福利厚生施策の立案、実行、改定
■人事関 ...

Recruiter (株)メルカリ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

私たちのチームは、新卒採用活動を主体的かつ大胆にリードするポジションです。適切な人材のスカウト、企業説明会の開催、人材エージェントとの協働など、あらゆる手段でメルカリのミッション達成に必要なタレント

パイプラインを自ら構築していただきます。■「メルカリのカルチャーに共感しともに事業・組織を作っていくメンバー」が集まる仕組み構築■経営陣やHiring Managersなど関係者との連携■採用施 ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

現在フィリピンとUSに構える海外拠点のグローバル人事として、現地制度設計やHRオペレーション設計(モビリティの設計等)をお任せします。各地HRマネージャー採用後は、GHQとしてガバナンスを担って頂きます。

【入社直後のミッション】■現地の制度設計(現状日本と統一している制度を見直し)■組織構成・各種規定■出向社員のモビリティ設計(オペレーションフォロー有)
※ローカルプロダクトとグローバルプ ...

Recruiter キーサイト・テクノロジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

未だかつてない先進テクノロジーの需要を満たすため、無線通信テクノロジーも常に進化し続けております。世界を変える技術の実現を計測分野で支援している当社にて「人事業務」をお任せ致します。

【具体的業務について】
■1.採用(新卒および中途) ■2.人事制度の企画・運用 ■3.教育研修 ■4.労務管理 ■5.給与
【入社後】まずは採用(新卒および中途)の成功に向けてご尽力いただきます。その後、他の業 ...

Recruiter (株)BookLive
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

CHRO、もしくはCHRO候補として代表と共に人・組織の観点から事業を牽引いただきます。人事業務全般をリードいただき、人事組織を強化していただきたいと考えています。

現在、同社は事業としても変革期を迎えています。
経営戦略から人事戦略を描き、各種人事施策の企画立案から運用まで、人事制度、採用、研修など人事業務全般をお任せします。 ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社視点での人事業務を担うヒューマンキャピタル統括部の中で、人事制度設計や人材開発を担う【CoE&HRIS室】に配属になります。お任せする業務はご経験や志向性に合わせてご提案をさせて頂きます。

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。
【ミッシ ...

Recruiter (株)アストロスケール
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当面は労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。

《労務》・会社方針に沿った安全衛生基準の立案/実行計画の策定
・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し
・労使協定に係る実務      他
《給与》・給与実務プロセス全般の管理
・アウトソー ...

Job Description

総務部にて人事業務を含む管理業務全般のマネジメントを担当。事務及び各専門業務を含む幅広い業務経験が可能。鹿児島県や志布志市の補助金制度利用の支援対応可。 是非、記載URLより動画をご覧下さい。

【具体的業務】■人事労務管理。/■各種申請書類作成。/■広報、土地管理。/■社内制度やルール整備、運用。/■新卒・中途採用業務。/■人事・育成制度の構築、運用。/■経営指針・事業戦略の策定。/■ ...

Recruiter 栗田工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は人事制度全体を約30年ぶりに改定することを決定し、従業員がより活き活きと働ける企業への変化を進めております。人事業務の中で非常に貴重な機会を一緒に企画、推進していただける方を募集いたします。

【詳細】■人事制度改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ■人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に ...

Job Description

HR業務全般を責任者候補として幅広く担っていただきます。
人事制度構築などの人事企画業務や採用をメインでお任せしつつ、労務など守りの人事も対応いただきたいと思います。

■人事戦略の立案及び実行
■人事制度の運用・改善
■事業計画から逆算した組織設計
■マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用
■各種ポジションの採用計画立案・実行
■採用ブランディング、採用広報の ...

Job Description

国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつである当社は海外からの紹介案件が増えています。事業・組織ともに拡大中で下記のような業務をお任せいたします。

【具体的にはアウトソーシング業務をお任せします】
◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
◆顧客への給 ...

Job Description

世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。

国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。【具体的にはアウ ...

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