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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Industry : Employment Agency

Language preference :English

Displaying 661-15listings

Job Description

アデコグループは、60の国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーです。確かな財政基盤を誇るグローバル企業としてエンジニアの「収入UP」を追求し続けます。
第二新卒・未経験可のポテンシャル採用枠としてバイリンガルエンジニア人材を正社員募集いたします。

【募集背景】
世界No1の人財サービス企業であるAdecco Groupの日本Modis事業部は発足したばかりで、グローバル人材の方を中心 ...

Employer Ahead Group
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Ahead Group is seeking talented individuals to join our dynamic environment for the position of Recruitment Administrator.

[Responsibilities]

· Work closely with our local and offshore recruiting team assisting them with administrative tasks such as resume screening, job management, data entry/processing, and other related activities
· Schedule interviews and meetings with candidates' and confirm interviewers' availability
· Answer inquiries from clients and candidates
· Work with the administrative team on contract management and billing s ...

Job Description

就職を控えている大学院生やポスドクに対し
キャリアアドバイザーとして就職支援を行っていただきます。

・同社が主催の就職セミナー、イベントに出席をした方の中で就職支援を希望する学生に
キャリアアドバイスを行なっていきます。

具体的には
・履歴書、ESの書き方の指導
・学生の集客活動やスカウトメールの作成
・企業紹介
・大学院生・研究者が企業と密に会える「合同企業説明会・各種イベ ...

Recruiter (株)3Backs
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■各サービスの広報戦略の立案、プレスリリース他、報道資料の作成、
 自社メディア運営、TV、新聞、雑誌、WEB等各メディアとの
 リレーション構築と取材対応をお任せします。

※入社後は事業広報をメインに担当し、経験やスキル・志向により
 コーポレートブランディングやインナー広報等もお任せします。
《コーポレートブランディング業務》
・コーポレートブランディング戦略の立案
・コーポレート ...

Recruiter (株)ワンキャリア
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業及びクライアント採用活動のコ
ンサルティングを行っているセールスチームの統括をお任せします。10名
程度のメンバーのマネジメントから業績の最大化に挑戦いただきます

【業務詳細】組織マネジメント/KPI管理/採用・育成(Mgr1名につき2〜5名
のメンバー)/営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など
)/クライアントとの商談
【魅力】成長フェーズにある当社 ...

Recruiter (株)リクルートメディカルキャリア
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

医師事業のコンサルタントとして、ご経験やご志向に合わせ、キャリアア
ドバイザー・採用代行コンサルタント・ヘッドハンター・事業継承コンサ
ルタントのいずれかの職種でご活躍いただきます。

◆キャリアアドバイザー…転職希望の医師との面談/求人紹介/面接同席等
を通して、転職実現に向けて伴走 ◆採用代行コンサルタント…医師の採
用が難しい医療機関をターゲットに、医療機関側の採用担当者とし ...

Job Description

Adecco Group is the global leader in comprehensive manpower services with operations in over 60 countries and territories around the world. Adecco continues to be a prime mover in driving up the wages of engineers. We are now seeking engineering talent from around the world for full-time permanent placement!

【Job Description】
■Design, construction, and operation of on-premise
■Infrastructure design, construction, and operation using AWS
■Network maintenance and operation

#OS:Windows Linux SAP Azure AWS
#Cisco, NEC

【Special Pe ...

Job Description

アデコグループは、60の国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーです。エンジニアの「収入UP」を追求し続けます。今回は、グローバル人材のエンジニアを中心に正社員募集いたします。
※6月にタイ、中国、ベトナム、台湾、韓国の方が入社しました。

【募集背景】
世界No1の人財サービス企業であるAdecco Groupの日本Modis事業部は発足したばかりで、グローバル人材の方を中心に今後約50名 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ Entry Level
Recruiter 株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd.
Location

Asia Japan Tokyo Chiyoda

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 3000K - JPY 6000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 250K - JPY 500K *Divided into12 month )

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Chinese Level None
Job Description

You can play an active role as a consultant for high-career personnel.

<Details of work>
Deep-cultivated sales to existing companies (In some cases, you will also develop new companies yourself)
(Acquisitions to each site, appointments for finalists, officers, and management class)
Human resource proposals and requirement definition for companies
Search for the right people for your requirements
Interview with a job applicant
Interview adjustments, interview advice, annual income negotiations, hiring support, follow-up after hiring, etc.

<Fea ...

Recruiter (株)アーキベース
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事(採用)担当として、組織設計や仕組み作りを推進して頂きます。
【具体的には…】採用戦略の立案と遂行、実際の採用業務、採用広報、組
織設計をお任せ致します。中途採用がメインとなります。

【魅力】創業フェーズという貴重な時期に働く経験や、仕組みを作り上げ
る経験ができます。
【求める人物像】・人の気質、行動心理等に興味がある方
・事業開発や経営に興味がある方 
・自主的に考えなが ...

Recruiter フォースタートアップス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【DODA立ち上げた志水が創業/人材×ベンチャ-投資で800社超支援実績】
有力スタートアップに対して、ハイクラスの人材支援を行います。連携投
資家の有力投資先を厳選することで、経済インパクトを狙ってます。

【創業の背景】日本のGDPランキングの下降や、テスラ社がトヨタの時価
総額を超えるなど、日本の国際競争力が下がっている事は明確です。既存
産業の成長が見込めない今、日本を勝たせる支援を行っ ...

Recruiter フォースタートアップス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【DODA立ち上げた志水が創業/人材×ベンチャ-投資で800社超支援実績】
有力スタートアップに対して、ハイクラスの人材支援を行います。連携投
資家の有力投資先を厳選することで、経済インパクトを狙ってます。

【創業の背景】日本のGDPランキングの下降や、テスラ社がトヨタの時価
総額を超えるなど、日本の国際競争力が下がっている事は明確です。既存
産業の成長が見込めない今、日本を勝たせる支援を行っ ...

Job Description

【Overview】
This is a wonderful career opportunity for a talented and dynamic human resource professional (Personnel Coordinator) wanting to join an established and growing specialty IT Staffing and Service Company. You would join a currently three-person team as the fourth person in the Personnel Department. The position requires strong communication and persuasion skills and would be working to provide best of breed support and counseling services to all of Skillhouse’s contract and temporary working staff. If you have the skills and experience a ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

世界最大規模の人材サービス会社にて、バックエンドエンジニアを募集しています。

新たに立ち上げた新事業の開発の主力となるエンジニアのポジションです。
自社プラットフォームに関わる、バックエンド業務、企画、開発を含むタスクをお任せいたします。

「キャリア開発があたりまえの世の中をつくる。」をビジョンに掲げ、働く人々の成長に責任を持ち、力のある人財を育てることで企業の生産性向上に ...

Recruiter スローガン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【年間2万人の会員を誇る『Goodfind』運営/優秀層×成長企業の架け橋】
■就職マーケットの分析をもとに、自社サービスの新規会員獲得とサービ
ス価値向上の為の事業企画・マーケティング業務をお任せします。

【具体例】■変化の激しい新卒就活領域のマーケット分析(上位校大学生
の動向、企業の採用データ等を活用)■自社サービスの事業企画/立案/推
進(マーケットデータの整理・分析を基にした市場の見通し ...

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