Click here to hide this one-time notice.
Jobs in Japan search results
Job Search
- Japan's No1 job site for multilinguals・Job Details 「Daijob.com] TOP
- Jobs in Japan search results
Search Results
Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.
At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.
For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.
Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!
Current Search Conditions
Industry : IT - Other
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | サプライチェーン領域の新規プロダクトとなる「AIを活用した自動発注システム」の機械学習エンジニアとして、プロダクト立ち上げを担当して頂きます。 |
|---|
-
HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【期待する役割】■急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード■持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築■事業戦略とアラインした技術戦略の立案・ |
|---|
-
HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」における認証認可領域の開発を担っていただきます。エンタープライズ向けSaaSに求められるテナント管理・ユーザーアカウント管理・権限コントロール等をステークホルダーと |
|---|
-
HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業/事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能をお任せします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛ける部門にて、制度会計業務及び組織マネジメントに携わって頂きます。IT・旅行・農業等の幅広い業種、サービスの会計処理に携われる環境です。 |
|---|
-
HIGH CLASS
-
★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛ける部門にて、制度会計業務及び組織マネジメントに携わって頂きます。IT・旅行・農業等の幅広い業種、サービスの会計処理に携われる環境です。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■企業や官公庁でニーズ高まるセキュリティ業界の最前線を走る当社にて、セキュリティアドバイザーとしてお客様の環境やニーズに即したセキュリティコンサルティングをお任せします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ライブ動画配信サービス「ふわっち」を中心にサービスを展開する当社にて、経理部長候補として経理全般業務およびマネジメントをお任せします。 業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロダクトを10→100の成長にするための業務を営業グループの一員として取り組んでいただきます。ユーザー、市場、連携パートナーの要望のヒアリングを行い、社内外のステークホルダーと連携するポジションです。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | エンタープライズ企業に対する『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■当社法務部門の責任者候補として業務をお任せいたします。契約関連対応をメインにまずはお任せいたします。CFO兼コーポレート本部長と連携を取りながら業務推進いただきます。≪具体的には下記参照ください≫ |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | バンドルカードをはじめとした金融サービスを展開する当社にて、会社全体、及びプロダクトのセキュリティ向上のため、CTO・エンジニア・他役員等と協働し、開発における規定・ルールを策定していただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | バンドルカードの機能改善を予算策定から施策企画、効果検証まで一貫してお任せします。事業責任者、プロダクトチーム、機械学習エンジニアと協力しながら具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | エンジニア組織のグローバル化やグローバル拠点での事業展開も見据える中で、日本で就業する外国籍メンバーや海外赴任者の労務対応、制度周りのアップデートや新規制度企画・運用を牽引いただける方を募集します。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | エンジニア職採用担当として、以下の業務を行います。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務をお任せいたします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 役員とコミュニケーションをとっていただきながら海外拠点の新規事業立ち上げに伴う業務全般をお任せいたします。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 私たちのミッションは、OperationDXを通じて、世界に遅れをとりはじめた日本をデジタル大国として再生することにあります。ChatGPTの技術は、こうした日本の状況を変える可能性を秘めていると考えています。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 現在フィリピンとUSに構える海外拠点のグローバル人事として、現地制度設計やHRオペレーション設計(モビリティの設計等)をお任せします。各地HRマネージャー採用後は、GHQとしてガバナンスを担って頂きます。 |
|---|
