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「育児短時間勤務制度」
女性が多い職場だからこそ、長く働くためには仕事と家庭の両立が大きな問題に。お子様が小学校を卒業するまで(最大12年間)、実働時間を1時間短くすることが可能です。
「よいこ手当」
更に、お子様が18歳になるまで毎月1万円の手当を支給!仕事も子育てもどちらも頑張りたいあなたをサポートします。
「誕生日プレゼント」
ご入社いただいてから6年間、毎年創業者からお誕生日プレゼントが贈られます。
「社員割引制度」
自社の化粧品やサプリメントが割引価格でご購入いただけます。
「有名管理栄養士監修の社食」
1食350円で食べられる社員食堂があります。有名管理栄養士監修のメニューで、栄養バランスも抜群!!“美と健康のファンケル”だからこそ、働く社員の健康管理にはこだわっています。
『みんな違ってあたりまえ』
「人間大好き企業」のファンケルグループは、『みんな違ってあたりまえ』というスローガンのもと、様々な価値観や考え方を持つ多様な人材が個性や能力を発揮し、新しい価値を生み出し続けることを目指しています。
今後海外市場を拡大させていく中で、社内のダイバシティ化は必須。現社員が異文化の理解やグローバルスタンダードなビジネススタイルを習得する必要性があり、積極的にグローバル人材の採用していく方針です。「日本ではこうだからではなく、グローバルではこう!」というものをどんどん社内に浸透させてほしいと思っています。