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　世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”の日本法人は、パクテラ・コンサルティング・ジャパンとパクテラ・テクノロジー・ジャパンで構成されています。パクテラ・コンサルティング・ジャパンは、Fortune500企業の約30%を顧客に抱えており、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームとして、ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、世界基準の豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。 パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、1,400人程が働いているオフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行っています。 IT人材の採用難と言われる中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定供給できています。 私たちは“パクテラグループ”として、コンサルティングから開発まで一気通貫の支援により、クライアントが抱えている難題を解決していると自負しています。 グローバル拠点: Tokyo, Osaka, Kuala Lumpur, Melbourne, Singapore, Sydney, China

　弊社には、年齢・性別・国籍関係なく個人の意見を尊重し、多様性を享受するカルチャーがあります。常に新しい技術やトレンドを素早くキャッチアップし、更なる付加価値を見出すことに喜びを感じる方は、幅広くご活用いただけます。

 

入社の決め手

元々在籍していた前職では職場環境が安定しており評価をしていただいておりました。しかし、中長期的に自分自身のキャリアを考えた時に、これまでとは異なる環境でもっと色々な経験を積みたいと考えるようになりました。そこで、転職活動を始める中でパクテラ・テクノロジー・ジャパンの存在を知り、興味を持ちました。前職で中国へのオフショアを何回か経験していたのですが、中国のスピード感や技術力の可能性について私自身は前向きに認識していました。そして、当時のパクテラ・テクノロジー・ジャパンは日本市場でのビジネススケールとしては決して大きいとは言えないものの、グローバル企業としてのポテンシャルは十分にありました。お客様の裾野が広く、プライムとしてグローバルな企業にサービスを提供していることに魅力を感じたので、パクテラへのジョインを決めました。

職務内容

入社以降は、流通業のお客様向けに基幹システムを開発したり、テレマティクスと呼ばれる移動体に移動体通信システムを利用して提供するサービスに従事しているお客様のIoTプロジェクトに参画したりしていました。他にも、保険業界のお客様向けに新規契約システムを開発、医療系と様々な業種業態のお客様とのプロジェクトにも携わってきました。

やりがいと課題

私が転職を意識したきっかけでもある「様々な経験を積みたい」という願望を叶えられることこそがパクテラでできる仕事のやりがいだと考えています。入社後から現在に至るまで様々な業種のお客様が持つ、多種多様な課題を解決するお手伝いをさせていただきました。これらの経験は、規模・品質ともにグローバルレベルのサービスを提供できるパクテラならではのやりがいだと感じています。その反面、未経験の分野での仕事もあるので、常に勉強していくことが必要です。それを大変だと感じる時もゼロではありませんが、新しい技術や業務に触れられたことで、色々な経験を積むことができているので非常に満足しています。

パクテラの魅力

やはり大手のIT企業にはないスピード感や裁量権の大きさがパクテラの魅力だと思います。お客様への提案や社内の採用、担当した仕事に対する責任範囲など、1つの仕事に縛られることなく、様々なチャレンジができる環境なので、パクテラに来てから飽きたことは一回もありませんね。

求職者へのメッセージ

パクテラは社員一人ひとりの裁量権が大きく業務の自由度が高いので、自分自身で考えて主体的に仕事を進められる方が向いていると思います。また、現時点で足りない技術や経験があったとしても、前向きに対応できる方であれば、入社以降どのプロジェクトに配属されたとしても必ず活躍できますので、そういうマインドや行動特性を持った方と働きたいです。