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Office Location | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-3-2 モリイチビル |
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Services | ◆外資系企業に特化し専門性の高いサポートを提供 ◆ファッション・ジュエリー・コスメ、FMCG業界に強い ◆希少案件(非公開案件)の取扱いが多い ◆レジュメ類(日本語・英語)作成・修正のアドバイスや面接のアドバイスが受けられる |
Industries | 【外資系企業(高級消費財、一般消費財)】 外資系企業専任コンサルタントが在籍しており、的確なサポートを提供いたしております。 ブランド・プロダクトマーケティング、PR、AD/SP、MD、CRM、トレーナ-職などの他、管理部門案件も多数紹介実績がございます(非公開案件が多く、当サイト上には一部のみ掲載しております)。 【ファッション、ジュエリー、コスメ業界】 欧州/米系ラグジュアリーブランド、アパレルメーカー、化粧品メーカー、食品メーカー等、世界的大手企業から日本でのビジネス展開を拡大中の中規模・ベンチャー規模の企業・ブランドまで幅広く希少案件をご用意しております。 |
Positions | 【マーケティング関連】 ブランド/プロダクトマーケティング、PR/プレス、AD、SP、CRM、デジタルマーケティング、Eコマース、MD/MDプランニング、等 【営業関連】 アカウントセールス、リテール/ホールセールス、トレードマーケティング、店舗開発、等 【リテール関連】 店長、販売スタッフ、スーパーバイザー、各種トレーナー、メイクアップアーティスト、等 【管理部門】 経営企画、経理・財務、人事・総務、法務、広報・IR、営業事務・貿易事務、ロジスティクス・購買、秘書・アシスタント、等 【研究・開発関連】 研究・開発(化粧品、トイレタリー、食品、医薬品等)、生産管理、品質管理、薬事、等 【クリエイティブ関連】 VMD、店舗設計・デザイン、WEBコンテンツ企画・編集、グラフィックデザイン・アートワーク、等 【IT関連】 各種プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント、各種エンジニア、社内SE・テクニカルサポート、 等 【その他】 アフターセールス・修理技術者、コールセンター・カスタマーサポート、等 |
Consultant Introduction | ◆矢野 雄也(40歳) 学生時代はカナダ、アメリカで過ごし、帰国後、米系企業等でマネジャー職を経験。外資系企業へのキャリアップを目指す方々の語学力、プレゼン力、MBA取得など、スキル面でのサポートに従事し、延べ600名を超える方々のサクセスストーリーに携わり、転職エージェント業界へ転身。 大手総合人材サービス企業、ベンチャー系人材サービス企業にて人材紹介事業の立上げを行い、海外での人材紹介事業も経験。2009年、エイジェンツ株式会社を設立。一貫して外資系(高級消費財、一般消費財)専任コンサルタントとして従事。 【担当業界】 ・欧州/米系ラグジュアリーブランド(ファッション・ジュエリー、コスメ)各社 ・米系一般消費財(FMCG)メーカー等 ◆倉澤 真利絵(33歳) 上智大学卒業後、大手総合人材サービス企業、ベンチャー系人材サービス企業にて外資系専任コンサルタント、又、自社の人事担当として採用・教育に携わり、現職。 【担当業界】 ・欧州/米系ファッション・ジュエリー、コスメブランド ・欧州/米系一般消費財(FMCG)メーカー、食品メーカー等 |
Contact Policy | ◆複数回に渡るエントリーに関しましては、ご連絡を控えさせていただいております。 ※エントリーの時点では、掲載案件の企業名や選考基準等の詳細等については公開出来かねますので、予めご了承くださいませ(お電話でのお問い合わせに関しましてもご遠慮いただいております)。 |
【Our Mission】
私共は、人材サービス業界で “エージェント” と呼ばれます。転職活動におけるご登録者、採用活動におけるクライアント企業双方の“代理人” です。
この “元来のエージェントの定義に即したサービスの提供” を基本理念とし、新進のエージェントらしく、これまでのエージェントの概念にとらわれない人材紹介サービスのクオリティ、エージェントして“あるべき姿” を追求し続けてまいります。
【業界・職種別 専任コンサルタント制】
弊社のコンサルタントメンバーは、外資系企業へのご紹介実績が豊富なメンバーで構成されております。
ファッション・ジュエリー・コスメ業界、一般消費財(FMCG)メーカー等の専門性と独自性の高いポジションへのご紹介もお任せください。
【パーソナルエージェント制】
ご登録者お一人お一人に専任の担当コンサルタントが付き、転職のご相談レベルから希望企業へのご入社に至るまで、全てのプロセスを担当コンサルタントが一環して対応しております。
各コンサルタントが一定期間に担当するご登録者数を限定し、お一人お一人の転職成功へ尽力するべく社内体制を整えております。
【一気通貫型による高いマッチング制度】
弊社では、ご登録者を担当するCA機能と、クライアント企業を担当するRA機能を分業することなく、一人のコンサルタントが担います。多くの人材紹介会社が生産制を重視した分業制にてサービスを提供していますが、弊社ではご登録者お一人お一人に正しい情報を正しいタイミングで正しいリソースからご提供するべく、全てのコンサルタントが両機能を担います。
ご登録者に比重を置いたサービスの提供によって、その結果クライアント企業へのご紹介人材のミスマッチを防ぐ、と私共は考えます。
転職に成功される方々には明白な共通点があります。
まずはご自身のキャリアが市場ではどう評価され、どう必要とされているのか、またご自身の希望・要望は実現可能なものなのか、軌道修正が必要なのか、そういった点をご自身でご認識して頂くために、担当コンサルタントとの共同作業が弊社での面談です。
正しいご判断をして頂くための情報提供と、どうアクションを取れば良いかの戦略など、二人三脚でのサポートをいたします。
皆様のサクセスストーリーに携われることを社員一同、
心より楽しみにしております。