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Top Message隨著年齡的增長而快樂


我們再春館製薬所是一家以最大限度地發揮人類原有的自然治愈力和自愈力為目標的企業。

我們的事業始於緩解老化引起的神經痛和疼痛的生藥“痛散湯”
基於同樣的思維方式,1974年專對年齡肌膚的基礎化妝品“朵茉麗蔻”誕生了。
我們一直在進行最新的研究,堅持天然漢方材料40多年不斷更新,提升全效八點的品質。

What We're Proud of豐富福利

◎員工食堂
媽媽做的家常菜一樣、您可以享用一頓豐盛的午餐。
主菜、配菜、米飯、湯和甜點都是自助式。午餐費用為每月7000日元(約每餐350日元)

 
◎員工專用托兒所/學校托兒所
公司場地內設有員工專用托兒所,讓媽媽們可以安心工作。
不用擔心小孩,保育員會悉心照顧、還提供課後託兒讓小學低年級也能安心。

◎住房補助(員工宿舍/住房補貼)
熊本市內有男女分開的宿舍和家庭宿舍,有合住型和單間型宿舍,月租金5000~15000日元。
另外,對於居住在出租屋內的員工,每月支付20,000日元的住房補貼。※入職後第2年開始支付住房補貼等規定。

(目前約有300名(約30%)員工在使用宿舍,其中約98%是外國籍的員工。)
◎員工旅行
員工在完成年度目標後的第二年進行員工旅行。
通過體驗自身的感動、例如一流酒店的最佳款待、包括外國的自然・歷史和文化。

Education/Training教育/培訓制度

◎新員工培訓
不僅學習顧客對應所必需的肌膚、身體、產品的知識,還將學習作為社會一員想要掌握的道德、企業理念、顧客服務等。
加入公司後,所有職業的新員工將會是一個團隊,每個團隊將有一名管理職(培訓師)和1至2名前輩協助,為期約半年。※培訓期因工作類型而異。

「培訓示例」
・ 企業理念培訓
・ 在藥齋公園(工廠)學習製作方法的培訓
・產品知識
・美容培訓
・肌膚知識
・作為社會一員的商務禮儀培訓
・電話對應知識

◎崗後培訓
即使在被分配到現場後,也會根據每個職業和經驗進行培訓,以提高作為社會一員的技能和道德規範。
「分配後的培訓示例」
・季節性肌膚培訓和產品培訓
・業務技能培訓
・管理訓練
・餐桌禮儀培訓

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