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Updated 2021-04-14
Activated 2021-04-14
Job Code: 20201012-015-01-009

■店舗開発(用地仕入)実績に応じてインセンティブ支給/初年度は前年収考慮

  • ★★★★ Manager Level
This posting is managed by:
Recruiter
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)フォレストモール
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Property/Real Estate - Other
Industry Real Estate/Property Management/Facility Management
Location Asia Japan Tokyo

Job Description ■テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地(2,000〜20,000坪)仕入れ業務をお任せします。また核となるスーパーの誘致も同時に行います。実績に応じたインセンティブ支給が魅力です。

【安定経営の背景】
近隣ショッピングモール(NSC)はスーパーやドラッグストアなどの
日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際景気に左右されにくい傾向にあります。また、一般の商業施設は売上に応じて賃料も左右しますが弊社は固定賃料制を導入している為、事業計画も立てやすく中長期で安定経営を実現しています。
Company Info 近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理

従業員数 30名
Working Hours 09:45〜 18:30
Job
Requirements
【必須】■SM、HCなどの大型商業施設の用地仕入れ経験
1件成約した場合のインセンティブは200万円〜1000万円(過去成約15施設をシミュレーションすると1件あたりおよそ600万円)

★コロナ渦でも年間1〜2施設の新規開設を行っており、今後は年間4施設開設する計画で、達成の為の採用になります。
<特徴>自己資本比率が高く財務基盤が安定しています。近隣型ショッピ
ングセンターの開発・運営・管理により安定した収益を確保しています。残業は全社平均、月数時間程度で働きやすい環境です。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 10000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period
契約社員
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