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Activated 2020-10-16
人事（スタッフレベル/採用または労務）【東証一部上場/日本を代表するゲームメーカー】
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★★ Staff Level
-
Listed Public Company
| Company Name |
Employer
株式会社コーエーテクモゲームス |
|---|---|
| Job Type |
 General Affairs/HR/Legal - Trainer (Education/Training) General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting) |
| Industry | Games |
| Location |
Asia
Japan
Kanagawa
|
| Job Description |
コーエーテクモホールディングス人事部はコーエーテクモゲームス社を含むグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ・制度企画業務（人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など） ・労務業務（給与・社会保険業務 ※アウトソーサー管理） 未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただけます！ |
| Company Info |
同社は東証一部上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 7期連続増益達成中で離職率5%以下、老舗ゲームメーカーとしての堅実で落ち着いた社風が特徴です。 |
| Working Hours |
9：30〜18：00 （所定労働時間7.5時間、休憩時間60分） 時間外労働：全社平均30時間程度で時期により変動あり |
| Job Requirements |
【必要経験】 ・四年制大学卒業以上 ・上場企業における人事実務経験：2年以上 ・英語力：初級レベル（TOEIC600点以上相当） 【あると望ましい経験】 ・マネジメント経験 ・海外子会社の管理経験 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 6500K |
| Other Salary Description |
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定 昇給：年1回、賞与：年2回 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度ほか 受動喫煙対策について：屋内禁煙 |
| Holidays | 完全週休2日制（かつ土・日・祝日）、有給休暇10日?20日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間）など |
| Job Contract Period |
正社員（試用期間3か月） |
| Nearest Station | 東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン日吉駅から徒歩5分 |
| Note to applicants |
This position is being operated by Daijob AGENT.
1) Click the "Apply" button below. |
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