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Updated 2020-09-23
Activated 2020-09-23

新規事業開発プロデューサー【英語要/デザイナー出身歓迎!担当役員付】

  • ★★★★ Manager Level
Company Name
Employer

株式会社アドウェイズ

Job Type
株式会社アドウェイズ
Marketing/PR - Business Development/Corporate Planning
Creative(Internet Related) - Web Designer/Contents Planning & Editing
Industry Publishing/Advertising/Printing/Broadcasting
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 新規事業開発のプロデューサー職を募集します。
役員とともに新規事業のアイデア考案からサービス設計、トータルプロデュースをおまかせします。
サービスやコンテンツ設計のデザイン、オンライン(WEB/アプリ関係なく)やゲーム等のデザイン経験がある方、また動画関係経験者を歓迎します。

【具体的には】
・新規事業のアイデア考案からデザインの設計

ビジネス化を検討いただく上で、プロジェクト(新規)推進戦略の立案や方向性の策定と修正や成果管理(KPIの策定、予算管理)も行うため、やりがいとベンチャー感があふれるポジションです。
Company Info 国内トップクラスの広告ネットワークを駆使した、スマートフォン向け広告やアフィリエイト広告事業を担っています。
アジアを中心とした6か国に事業拠点をもち、現在は中国やASEANエリアにおける事業拡大を図っています。
自らのアイデア次第でビジネスチャンスをさまざまな方面に広げられるオープンな環境です。
Working Hours
10時〜19時(休憩時間1時間含む)
または
11時〜20時(休憩1時間含む)

入社日:
1日、11日、21日(土日祝日の場合は翌営業日)
Job
Requirements
【必要経験】
下記、いずれかの経験3年以上(※いずれか欠けていてもOK)
・コンテンツデザイン経験(UI・UXを含め)
・ブランドコンセプトデザイン経験
・オンライン(WEB/アプリ関係なく)、ゲームなどのデザイン経験
・動画関係のプロデュース、デザインにたずさわった経験

・After Effectsを使用した動画編集の実務経験(業界問わず):1年程度
・ディレクション実務経験:最低1年以上
・コミュニケーション能力が高く、折衝や交渉に長けていること
・新規事業、新しい事、最先端のテクノロジーに触れることへの強い興味

【あると望ましい経験】
・戦略および企画業務経験
・インターネット業界、オンライン広告業界経験
・ビジネスレベルの英語力(実務経験者)、ビジネスレベルの日本語(実務経験者)
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 10000K   
Other Salary
Description
半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
※現職給与を考慮し決定

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、通勤手当全額支給(同社就業規則に基づく該当者:月額50,000円まで)、産前産後休暇、育児休暇、ジョブローテーション制度、スタートアップ会議、半期会議、全社ランチ、グループランチ、HAPPY RICE DAY、部活動 など

受動喫煙対策について:屋内禁煙
Holidays 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
Job Contract
Period
正社員(試用期間:3か月 ※給与変動なし)
Note to applicants

This position is being operated by Daijob AGENT.
Before applying, please check the following steps:

1) Click the "Apply" button below.
2) You will be contacted by mail or phone by a consultant from Daijob AGENT.
3) Our consultant will give you an interview, introduce the details of the position and help you with your application.

Please note that if your skills and experience do not match the position, you may not be introduced even if you interview with our consultant.

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