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Updated 2020-02-21
Activated 2020-02-20
Job Code: 20190331-192-01-047

【東京】コンサルタント(拠点長候補)◆中小/ベンチャー企業の働き方改革を支援

  • ★★★★ Manager Level
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Recruiter
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Company Name (株)あしたのチーム
Job Type
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Sales/AE - Other
Industry Business Consulting
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 人事評価制度に悩みを抱える中小・ベンチャー企業に対して、自社サービ
スである報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価」やAIを活用し
た人事評価クラウド「コンピテンシークラウド」を用いた

コンサルティング営業をお任せ致します。商談の8割以上は経営者であり
、人材における課題解決に向けて提案を行って頂きます。基本的には反響
営業のスタイルをとっており、商談を通じて課題を特定、適切な提案を行
って頂きます。コンサルタントとしてご活躍頂いた後、拠点長の役割を担
って頂きます。営業戦略の立案やKPI策定、現場マネージャーやメンバー
のマネジメント、育成などをお任せする予定です。
Company Info ・報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価」
・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド」

従業員数 500名
Job
Requirements
【必須】無形商材における法人営業経験5年以上
    マネジメント経験
    中小・ベンチャー企業の人材における課題解決に挑戦したい方

【仕事のやりがい】人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベー
ションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、
評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下。仕事への取
り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。そ
して、企業の業績が上がってゆく…、このように好循環を生み出すことが
コンサルタントが担っている役割です。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 7000K Over   
Holidays 年間休日 125日
Job Contract
Period
正社員
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