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Updated 2019-05-25
Activated 2019-05-25
Job Code: 20181111-012-01-019

人事マネージャー

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
This posting is managed by:
Recruiter
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting)
General Affairs/HR/Legal - Other
General Affairs/HR/Legal - HR (Payroll/Benefits)
Industry Manufacturing - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 人事制度の設計、社内規定の改定、経営層との折衝、予算作成と管理、採用業務、社内研修の企画など担当していただきます。
・人事制度の設計や改革、社内規定の改定
・経営層との折衝、予算作成と管理
・採用業務
・労務管理
・社内研修の企画
・ISOの教育訓練責任者
など
Company Info 試薬販売、受託測定、共同研究
従業員数: 1‐100名
Working Hours ※詳細はお問い合わせください
Job
Requirements
(必須)
・人事制度設計と導入の経験をお持ちの方(等級、評価、賃金制度)
・勤怠チェックと給与計算の経験をお持ちの方(3年以上)
・マネジメント経験をお持ちの方(5年以上)
(尚可)
社労士資格をお持ちの方
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 8500K   
Other Salary
Description
【制度】福利厚生制度(懐妊手当、出産手当、レジャー費、自己啓発、クラブ活動等)、社員旅行
Holidays 【休日】 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
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