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Updated 2019-05-17
Activated 2019-05-16
Job Code: 20180629-020-01-008

【経営管理部長】★経営幹部候補★通信・ネットワーク知識不問/体制強化増員

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
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Recruiter
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
Company Name (株)ダイヤルプラン
Job Type
リクルートキャリア【リクルートエージェント / Recruit Agent】
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Computer/OA Equipment/Telecommunication Equipment
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 経営管理部長として、採用計画、人員計画、評価制度設計、情報管理をお
任せいたします。組織活性化や経営と現場をつなぐ役割を担っていただき
ます。

大手企業様を中心に長くお付き合いいただいており、サービスの質に定評
をいただいています。
◆リクルート・パーソル・カクヤス・NECネッツエスアイ等など
大手企業の取引先がメインのため、売上が堅調で安定しています。
◆基本的に既存の顧客紹介で案件が増えるため、営業目標やノルマなどは
ございません。担当顧客と深い関係性を築くことができます。
Company Info ●オフィス環境コンサル事業
●ネットワーク音声業務アウトソース
●ネットワーク工事全般

従業員数 18名
Working Hours 09:00~ 18:00
Job
Requirements
【必須】経営管理部長
【魅力】経営幹部として、全社の管理業務など幅広い裁量があるため、事
業の根幹に関われます。

【社長について】1995年電話設備会社へ営業兼SEとして入社。富士通、NE
Cの交換機の販売保守を行いながら、経験を積む。2002年ダイヤルプラン
へ転職。運用担当として、各部門の仕事の仕方やポリシーを把握し、通信
に関わる総合知識を身に着ける。2007年運用アウトソーシング事業の立ち
上げ担当。2009年取締役就任 2013年代表取締役へ就任、現在に至る。人
柄も気さくで、社員想い。現在全社の業務効率化を推進。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 7000K   
Holidays 年間休日 121日
Job Contract
Period
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