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Activated 2025-05-13
◆東京勤務◆社内制度充実のIT企業で【日本語教師】コアタイムなしマンスリーフレックス制度★
| This posting is managed by: | HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 Education/Training/Language Specialist - Corporate Training/IT Trainer Education/Training/Language Specialist - Other |
| Industry | IT - Other |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
クライアント企業の外国籍社員に向けた日本語教育の企画・運営・実施を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日本語研修のカリキュラム・教材作成 ・弊社開発の日本語学習コンテンツを活用した授業の実施（CEFR A2~B1レベル） ・学習者の評価・フィードバック・進捗管理 ※授業は完全オンラインで実施します。 ※学習者の人数や受講状況に応じて、オンボーディング支援の他サービスや、 大学在学中の就職支援業務を一部担当いただく場合があります。 |
| Company Info |
ご紹介先はIT業界の成長とともに、これまで急拡大を遂げてきました。主に日系企業向けシステム開発サポート、Webサービス、携帯アプリ開発サービスをメインで行い、東京証券取引所プライム市場へ上場する企業です。 この度新サービス立ち上げに伴い日本語教師を募集します。将来を担う若者たちの活躍を支えるやりがいのある仕事です。 あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか？ |
| Working Hours |
10:00〜19:00 ※標準労働時間（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無し） ※職種に応じて決定されます。 |
| Job Requirements |
＜必須条件＞ ・下記のいずれかにあてはまる方 - 大学で主専攻あるいは副専攻の日本語教育科目を履修し 卒業している - 日本語教師養成講座において420時間以上の教育を受けている - 日本語教育能力検定試験に合格している ・3年以上の日本語教育機関での教授歴がある方 ・日本語教育のカリキュラム作成、教材作成経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・日本語教育現場、あるいはそのほかで組織マネジメントの 経験がある方 ・新サービスの立ち上げ経験のある方 ＜求める人物像＞ ・教育に熱意のある方 ・当サービスにおける課題や問題を発見し、チームとして解決 することができる方 ・ビジネス視点で日本語教育を捉えられる方 |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 6000K |
| Other Salary Description |
【給与】 年収：4,270,000円〜6,055,000円 ＜内訳＞ 月額305,000円〜月額432,500円 （基本給232,000円〜328,900円、職務手当73000円〜103,600円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・定期健康診断年1回実施 ・服装自由 ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ※本ポジションはバックオフィス業務につき、週1〜2日出社が必要になる場合がございます。 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 など 【諸手当】 ・交通費支給 ・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） |
| Holidays |
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日以上） |
| Job Contract Period |
正社員雇用 |
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