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This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)エベレスト |
Job Type |
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Industry | Education/School |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
Job Description |
採用、教育、評価、報酬の人事の4領域の設計と運用をお任せします。 基本的な戦略と方針を策定し、社員が安心して長く働ける場所を一緒に創っていくお仕事です。戦略的思考をもって、方針を創ってください。 #NAME? |
Company Info |
・教育 ・前各号に付帯関連する一切の事業 従業員数 90名 |
Job Requirements |
【必要要件】※TOEIC800点以上の方歓迎! ・上記の職務定義の中で、作業だけで終わらずに、設計をしてきたご経験 ・論理的思考性が高く「事」に集中して事業を前進させることができる方 【働き方】年間休日120日/平均残業時間5時間/3か月ごとに業務量を調整。月163時間以内に調整。【入社後の研修】入社後1カ月間は研修を実施。後5か月かけて、基本業務と成果を徐々に発揮していっていただきます。【キャリアパス】人事戦略の設計&浸透をしつつ、適性を見てマーケティング職等他職種にも挑戦可能です。【サービスの特徴】実践レッスンと習慣化のプログラム&コーチングで10年間売上UP |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 5500K |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
契約社員 |
Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)