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Updated 2024-05-04
Activated 2024-05-04
Job Code: 20231128-230-01-006
Company Code: c0334

★東京【新電力事業/需給管理及び渉外担当】社会貢献性の高い仕事です

  • Recruiter
  • Manager Level
  • More Than 5 Positions Open
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name Q.ENESTでんき(株)
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Planning/Marketing/PR - Business Development/Business Management/Corporate Planning
Industry Electric Power/Gas/Petroleum/Energy
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 当社の新電力(PowerPurchaseAgreement、PPA)事業が行政等の動向にプロアクティブに対応し効率的かつ円滑に運営できるよう、経済産業省及び電力広域的運営推進機関(OCCTO)との連携や情報収集を行い、得られた

情報分析し、関連する法規制/指針/申請手続き等に関する社内外のステークホルダーとの調整と協議を担当します【具体的には】・需給管理システムを用いた需給管理業務(予測/電力調達/計画作成と提出/監視)・電力及び非化石価値の取引業務・電源調達を含めた他事業者(発電事業者)との調整・官公庁などへの報告業務 ・制度情報 (規制、法律、指針など)の収集を行い内部へ共有する業務・その他新規事業関連業務等
Company Info 小売電気事業

従業員数 23名
Job
Requirements
【いずれか必須】・旧一電あるいは新電力における電力調達の経験
・新電力市場における電力調達、渉外業務経験
※PPAに関する深い理解。法規制、特に経済産業省やOCCTOに関連する規制に精通していること。

【仕事内容補足】新電力に関連する規制や政策の変更について、社内関係者にタイムリーに情報を提供し、対応策を策定。新規プロジェクトの提案、リスク評価、ビジネスプランへの影響分析など。関連部署へ定期的なブリーフィングの実施、影響評価の共有、適切な対応戦略の立案。社内トレーニングやワークショップを企画・実施し、新電力事業に関連する規制や市場の動向について社内の理解を深めます。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 8000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period
正社員
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