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Updated 2024-04-24
Activated 2024-04-17
Job Code: 20230823-120-01-043
Company Code: b6643
Activated 2024-04-17
Job Code: 20230823-120-01-043
Company Code: b6643
【IT部/インフラ部門リーダー】東証プライム上場G/月残業20h/キャリアUP/転勤無
- Recruiter
- Manager Level
- No Transfer
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | ゼビオコーポレート(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Outsourcing |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
■グループ全体の管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める当社。IT部のインフラ部門において、部長の下のリーダー職(管理職)として、オンプレ→AWSへの移行PJTのリード、マネジメントをお任せします。 【採用背景】インフラチーム約10名のうちAWSのメイン担当は現在2名ですが、どちらもスペシャリストではないためベンダーやコンサルティング会社と協働しながら、移行を進めています。そのため、経営陣とチームの間に立ち、クラウド移行計画の整理?ロードマップを立て、PJTをリードいただくことを期待します。東証プライム上場グループのシステム改革、中でも注力しているクラウド関連領域を牽引する重要ポジション。 |
| Company Info |
■グループ会計業務 ■グループ財務業務 ■人事給与処理管理 ■グループ総務業務等 ■グループITシステム開発・運用・保守 従業員数 250名 |
| Working Hours | 09:20〜 18:30 |
| Job Requirements |
【必須】AWS環境設計・構築の実務経験、PJTのリード経験 【歓迎】社内ネットワーク環境の企画構築・運用管理の知見 【働き方】月残業は20h程度、転勤も無くワークライフバランス◎ 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 12000K |
| Holidays | 年間休日 115日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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