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This posting is managed by: | JL Solutions Co., Ltd. |
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Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
IT (PC, Web, Unix) - Project Manager
IT (PC, Web, Unix) - BrSE/Bridge SE |
Industry | Internet Services/ISP (Internet Service Provider) |
Location |
Asia
Japan
Hokkaido
Sapporo
|
Job Description |
■業務概要■ PMとして下記のプロジェクトを担当していただきます。 ★オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ★ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ★クライアント先常駐開発 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【プロジェクト例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 |
Company Info |
■企業概要■ 事業内容は親会社のソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。 ・沖縄に開発拠点を設立したことにより、ベトナムで開発をおこなうオフショアと沖縄で開発をおこなうニアショアを自由に選択することが可能となり、お客様に対して「ベストショア」型を提供することができます。 ・国内外の拠点を柔軟に利用ができる体制を整え、お客様にとって最適な選択肢をご提供いたします。 |
Working Hours |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※クライアント先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月40時間程度) |
Job Requirements |
【必須】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ・システム開発においてPMの経験がある方 ・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方 ・オフショア開発の経験 ・ITアーキテクトの経験 【マッチしやすい方】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・グローバルな環境に興味がある方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 |
English Level | Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) |
Japanese Level | Native Level |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6500K - JPY 9000K |
Other Salary Description |
【給与】 ■初年度想定年収:650万円~900万円 ※経験・能力を考慮の上決定する 年収には以下を含む ・基本給:32万円~/月 ・固定残業代:10万円~/月(40時間分。超過分別途支給) ・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者(扶養義務有り)1万円/月 ・住居手当:3万円/月※全社員に支給 ・賞与:年2回 ・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後1年経過ごとに支給) 他 ・昇給:年1回 ・通勤手当:上限2万円/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当(月額1万円/扶養に入っている18才未満、配偶者) ・住居手当(月額3万円) ・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・育児・介護休職制度 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 他 |
Holidays |
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇 ・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能) ※年間休日日数:125日 |
Job Contract Period |
正社員 ※ご経験により他雇用形態で打診させていただく場合もございます。 |