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Updated 2022-09-27
Activated 2022-09-24
Job Code: 20211123-019-01-101

HRBP【Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2022Top 20】

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Women Welcome
  • No Age Restriction
This posting is managed by: 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)モンスターラボ
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Software (Consignment Development)
Location Asia Japan Tokyo

Job Description クライアントに対して高品質なバリューを提供し、かつ事業目標を達成するために、採用・育成計画や組織課題の特定と解決の実行。さらに案件需要予測に基づいた採用および業務委託リソースの調達戦略立案とプロジェ

クトアサインメントの最適化を目指した仕組みづくりとその運用をお願いします。将来的には日本のみならずアジアを中心とした海外開発拠点の人員計画の立案もスコープに含まれる予定です。
【業務内容】■人員計画・採用計画・育成計画の策定■スキルマッピングとサクセッションプランの策定■リテンションプランの策定■アサインメントルールの策定と運用■将来的に海外とのリソースプランの策定
Company Info デジタルコンサルティング事業

従業員数 206名
Job
Requirements
【必須】人員計画立案経験
【歓迎】■HRBPの実務経験■プロジェクトアサインメントのリード経験
■英語力があれば尚可

【求める人物像】
・イシューから始められる方
・論理的/建設的に思考できる方
・チームで仕事を進められる方
・スピードを意識し実行力がある方
・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 7000K   
Holidays 年間休日 122日
Job Contract
Period
正社員
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