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Updated 2022-06-23
Activated 2022-06-23

【再生可能エネルギー合弁会社】人事マネージャー候補
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  • Recruiter
  • Manager Level
  • Maternity Leave/Childcare Leave
  • More Than 120 Days off per Year
  • New Year's Holidays
  • Five Days Workweek
  • Career Options Available
  • International Team
  • English Language Skills
  • Foreign Affiliated Company
  • Global Company
  • Experience Welcome
This posting is managed by: Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Company Name juwi自然電力株式会社
Job Type
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
General Affairs/HR/Legal - HR/Personnel Labor (Payroll/Benefits)
General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting)
Finance/Accounting - Tax Accounting
Industry Electric Power/Gas/Petroleum/Energy
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 【業務内容】
人事グループのマネージャーとして、グループ全社の労務実務、採用企画をご担当頂きます。

■ 労務業務
 ・グループ全社の給与計算(外注しており、ディレクションがメイン)
 ・規程改訂(マイナーチェンジや新規規程策定)
 ・契約書類の作成、チェック
 ・従業員からの労務相談対応
 ・メンバーマネジメント

■ 採用業務
 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
 ・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント(採用説明会等)実施
 ・メンバーマネジメント

■ 上記の労務、採用を始め、ご本人のご希望も伺いながら実際の役割は決定します。

【魅力ポイント】
★ 急成長中のベンチャー企業で、人事に関わる幅広い経験を積むことができます。
★ 「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を人事部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができます。
★ グループには多くの外国籍社員が働いている為、英語での実務経験が積めます。
Company Info 再生可能エネルギー分野のベンチャーである同社は、太陽光発電と風力発電の分野においてプロジェクトの開発、EPCからO&M、そしてファイナンスまでのサービスを提供しています。これまで、日本最大級の太陽光発電所プロジェクトや、発電所の売電収益を地域農業へ還元するモデルの企画・運営、太陽光発電ファンドや発電所の建設などを手がけてきました。
性別、職務経験、年齢、出身国が多様なメンバーが集まり、「エネルギーから世界を変える」をビジョンとして自然エネルギーによる社会課題の解決に取り組んでいます。フランクで風通しが良い社風が特徴です。
Working Hours 9:00〜18:00(休憩60分)
Job
Requirements
【必須条件】
・中小企業での人事業務経験3年以上
・給与計算経験3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験
・規程策定や改定の経験
・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識
・日本語:ネイティブレベル
・英語:日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル

【あると望ましいスキル】
・ベンチャーでの人事経験
・労働基準法など必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力
・国内外税務の知識がある方
・Excel操作上級レベル
English Level Daily Conversation Level (TOEIC 475-730)
Japanese Level Native Level
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K   
Other Salary
Description
社会保険完備、社内持株制度

受動喫煙対策について:屋内禁煙
Holidays 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、育児休暇、その他特別休暇有
Job Contract
Period
正社員
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