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Updated 2022-01-13
Activated 2022-01-05

【グローバル人材育成企業】コンサルティング型営業(大手企業担当)

  • Recruiter
  • Staff Level
  • No Industry Experience Required
  • Maternity Leave/Childcare Leave
  • More Than 120 Days off per Year
  • New Year's Holidays
  • Five Days Workweek
  • Career Options Available
  • International Team
  • English Language Skills
  • Foreign Affiliated Company
This posting is managed by: Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Company Name Company is not publicly visible
Job Type
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Consulting - HR Consulting
Sales/AE - Corporate Sales
Consulting - Recruitment Consulting
Industry Education/School
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 英語力を単に高めるだけではないグローバルリーダー育成という自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。

【スタイル】
既存深堀営業・新規顧客開拓、共にあり

【提案内容】
①グローバルリーダー育成トレーニング 
②ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。
経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。

【仕事の流れ】
大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、コールドコール、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→企画設計→提案→研修実施(アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定)
※研修導入~実施は担当アシスタントと共に進行します。
Company Info 【事業内容】
グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした研修を提供しているコンサルティング会社です。

大手eラーニンググループの一員であるため、人材育成の経験とノウハウを活かしながら、これからのグローバル世界で闘える真のグローバルリーダー候補を育てることをミッションとしています。

【社風】
学習意欲と生産性の高さを重要視する風土で、様々な方から良い刺激を受けられる環境です。
Working Hours 9:00〜18:00(休憩時間1時間)
Job
Requirements
【必須条件】
・法人営業経験(業界不問)
・日本語ネイティヴレベル
・日常会話以上の英語力

【あると望ましい経験】
・新規開拓経験
・大手企業経験
・人事向け商談経験
English Level Daily Conversation Level (TOEIC 475-730)
Japanese Level Native Level
Salary JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 5500K   
Other Salary
Description
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、役職手当、ポジション手当、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、自社eラーニングサービス無料利用可、入社時研修、階層別研修

受動喫煙対策について:屋内禁煙
Holidays <年間休日日数125日間>
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産休育児休暇※男性の方も育児休暇取得実績あり
Job Contract
Period
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