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Updated 2022-01-26
Activated 2022-01-19
Job Code: 20210128-215-01-084

人事マネージャー≪音声×AIで世の中を変革するSaaS/急成長の組織を0から創る≫

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Flextime System
  • More Than 120 Days off per Year
  • No Transfer
This posting is managed by: 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)RevComm
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Software Vendor
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。

将来的にマネージャーとして組織全体を牽引いただける方を求めます。
具体的には
・人事企画チームのマネジメント ・組織制度の企画・運用
・組織課題を抽出し、解決策の立案〜実行
・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用
・カルチャー浸透施策の企画運用 ・その他、従業員満足度向上施策
Company Info AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発

従業員数 103名
Job
Requirements
・チームリーダー、もしくはマネジメント経験
・5年以上の人事経験
・100人以上の組織での業務経験

【当社のサービス「Miitel」について】ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション。具体的には、営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし+一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上(売上増)、AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減(コスト減)などを解決しています。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 9000K   
Holidays 年間休日 124日
Job Contract
Period
正社員
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