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Updated 2021-06-21
Activated 2021-06-17
Job Code: 20201110-092-01-076

■人事-Cultureメンバー★フルリモート可/組織・文化づくりを担当

  • ★★★★ Manager Level
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Recruiter
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)ユーザベース
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry IT - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description ■ユーザベースグループ全体の人・組織づくりを担う、カルチャーチームのメンバーとして「ミッションとバリューを軸に、一人ひとりが自走している組織をつくる」をミッションとした業務を担当いただきます。

・オンボーディングプロセスの運営と企画
・目標設定や評価の仕組みの設計や研修
・Diversity & Inclusionなどの組織文化を作る仕組みの設計と実行
・社内新規事業立案制度の事務局の運営と設計
・インナーコミュニケーションの企画、設計と運用
・株式報酬制度の設計、運用
Company Info 経済情報プラットフォーム『SPEEDA』,B2Bマーケティングツール『FORCAS』,経済ニュースメディア『NewsPicks』,スタートアップ情報プラットフォーム『INITIAL』,次世代ビジネスパーソンにグローバルニュースを伝える『QUARTZ』等

従業員数 567名
Job
Requirements
【どれか一つ必須】
■事業会社にて、人事として制度設計の立案と実行の実務経験
■人事/組織コンサルティング会社での実務経験

・物事の本質を捉えることができる方/深く思考ができる方
・知的好奇心が高い方
・チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れずアクションできる方
・多様性を重視し、尊重できる方
・積極的に意見を主張し、オープンコミュニケーションができる方(自分の弱みをさらけ出すことができ、相手に伝えられる)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6500K - JPY 10000K   
Holidays 年間休日 125日
Job Contract
Period
正社員
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