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Updated 2021-10-14
Activated 2021-10-14

【どの店でも見かける有名キャッシュレスアプリ】人事担当(HRBP)★リモート&フレックス★

  • Recruiter
  • Senior Level
This posting is managed by: Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
Company Name PayPay株式会社
Job Type
Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.)
General Affairs/HR/Legal - HR ( Institution-building )
Consulting - HR Consulting
Planning/Marketing/PR - Personnel Planning
Industry Finance - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 同社の事業拡大・推進を「ヒト」という観点から成功に導くための人事業務をご担当いただきます。

具体的には:
■ 組織コンサルティング
■ 組織生産性向上へ向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
■ HRMサイクル(目標、評価、処遇、配置、退社)に関連する制度の運用
■ 全社横断型の労務・コンプライアンス対応

※ご経験や得意領域、事業や組織の状況にあわせてアサインメントを調整する予定です。
Company Info 【事業内容】
大手携帯キャリアと世界的なネットサービス会社により作られた同社は、バーコードやQRコードを使って決済ができる新たなスマホ決済サービスを2018年にローンチし、2020年2月にはユーザー数2500万人、加盟店194万、単月決済回数1億回を突破するなど急成長しています。
開発拠点をカナダ、インド、東京の3つのタイムゾーンに置き、24時間開発を進めています。アプリローンチ時から新機能のリリースやユーザビリティの改善など、ほぼ週1回のペースでアプリも進化しています。
今後は世界中の人が同社の決済サービスを利用できる仕組みを広げていく予定です。

【社風】
親会社から様々な経験を持つ社員が集まっている上、従業員の出身国も30カ国以上と多様化しています。
管理層にも現場から叩き上げてきた方が多く、皆さん理解と寛容力があります。
Working Hours 原則10:00〜18:45(休憩1時間)
※スーパーフレックス制(基本コアタイム無し)
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
※原則在宅勤務
Job
Requirements
【必要経験】
・事業会社にてHRBP、制度企画、運用を経験されている方(HRMを理解し、経営視点を持ちながら中長期的な会社発展の為の複合的な人事戦略を理解、施策を昇華させることができる)

【あると望ましい経験】
・ビジネスレベルの英語力
English Level Daily Conversation Level (TOEIC 475-730)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 10000K   
Other Salary
Description
昇給:業績連動で年1回
賞与:業績連動で年1回(原則)
別途、職種により業績達成に応じたインセンティブ支給制度あり

社会保険完備、研修、定年(60歳)、パソコン、携帯貸与ほか
Holidays 週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30〜5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
Job Contract
Period
正社員
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