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職種 : コールセンター管理/オペレータ管理/スーパーバイザー
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | ★英語力不問 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 宿泊に関するサポートをするチームでのマネージャーポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | We are seeking an experienced and dynamic Service Delivery Manager to lead our Customer Service (CS) operations in Japan. As part of the APAC Service Team, you will oversee a team of approximately 100 in-house employees based in Tokyo, Japan. This critical role is responsible for ensuring the highest level of service delivery to our Japanese-speaking customers across all Lines of Business within the company. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社GNNキャリア |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | ・韓国の新しい市場におけるカスタマサポート体制の構築及び対応の質の管理、メンバーのマネジメントをお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Reeracoen Malaysia Sdn. Bhd. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ファッションブランドサイトのお問い合わせ窓口として、チャット、電話にて問い合わせ対応をしていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
【LTS】Language Talent Solutions マレーシア |
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勤務地 | |
年収 |
マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 15.8万リンギット
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As Customer Support Manager you will be responsible for overseeing and managing CS operations. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 日本の金融業界にイノベーションを起こす急成長中のフィンテック企業で、主力サービスを支えるカスタマーサポートのSV候補としてご活躍いただきます。資産運用をより多くの方の身近な存在とするべく、お客様の意見に耳を傾け、価値あるサービスの構築に直接携われる非常にやりがいあるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | Under the direction of the Customer Service Director and in cooperation with outsource company, adjust |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社オータパブリケイションズ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
【LTS】Language Talent Solutions マレーシア |
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勤務地 | |
年収 |
マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 13.8万リンギット
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 研修プログラムの開発: |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 某大手SNSでの掲載や広告関連など、SNSのプラットフォームを利用されている お客様からの問い合わせ対応が中心です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 世界中で知られている大手スポーツ用品メーカーでカスタマーサービス部署のマネージャーとして、スタッフの管理に加え、対応品質の維持・向上を行っていただきます。最前線でお客様に対応する部門の業務をプランし、発展させ、管理していただく非常にやりがいのあるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界大手動画サイト提供会社の顧客対応業務。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | グローバルでキャリアアップしたい、海外生活に挑戦したいあなたへ。移住したい国No.1のマレーシアで、海外就職・転職してみませんか? |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Asia Recruit Sdn Bhd |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【お仕事内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan Find Talent Sdn Bhd |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | • 問題解決能力、クリティカルシンキング、分析能力、技術能力の向上を通じて、より深く、よりスケーラブルなソリューションの開発を可能にする |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 世界的に有名なテレビショッピング企業にて、課の業務を正確かつ効率的に履行し、確実にするためチームを管理していただきます。最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門の業務をプランし、発展させ、管理していただく非常にやりがいのあるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As the Head of the Customer Care Call Center you will have the responsibility to improve the overall operations of the call center, increase the business potential of the Brand's stores and the potential of the sales staff who interact with clients, thus contributing directly to the growth of the business. |
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