人事(採用) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

求人検索

キービジュアル キービジュアル

検索結果

あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「人事(採用)」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!

Daijob.comなら、「人事(採用)」であなたのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。

今すぐには「人事(採用)」への転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。

あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!

現在の検索条件

職種 : 人事(採用)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

122件中120件を表示

仕事内容

人事業務全般、主に福利厚生や給与関連を担当していただきます。

【仕事の役割】
■採用業務:その他の人事業務=4:6
■社会保険、福利厚生、給与に関する問い合わせ対応を中心とした人事業務
■自社のマネージャーと連携し、各部門の実態、採用ニーズや仕事内容の把握
■新規/募集中の応募者情報を参照するためのデータベースの構築・活用
■採用チームのメンバーやマネージャーと協力し、新た ...

仕事内容

人事マネージャーは、スタッフの雇用を管理し、採用、選考、人材確保、労務規定、従業員福利厚生、雇用トレーニング、従業員関係・コミュニケーション・イベントなどの人事ポリシー、プログラム、サービスの開発および実施に携わることが主な仕事となります。

【主な担当業務】
• 労務業務
• 季節雇用・中途採用のリクルート業務
• 社会保険(健康保険・年金)等の福利厚生業務
• 人事評価業務
...

直接採用 株式会社MonotaRO
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。

・予防対応含む労務問題対応
・人事組織課題への対応
・採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築
・休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案
・期間雇用者の契約管理事務
・行政対応 等 ...

直接採用 株式会社MonotaRO
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討
 ・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討

■課題に応じた育成プログラムの企画・運営
 ・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営
 ・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営
 ・外部講師、研修会社との調整
 ・eラーニング等、外部研修プログラムの検討

■採用業務(ご自身のスキルや経 ...

直接採用 17LIVE株式会社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。

その中でもビジネス上の最重要拠点で ...

直接採用 株式会社FRONTEO
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

最先端AI技術を有する成長企業における海外子会社関連業務、国内給与・労務業務をご担当いただきます。
給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を現メンバーと共に対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。

<直近業務>
・赴任者対応
赴任地支給分給与については ...

仕事内容

成長著しいダイナミックなIT人材紹介サービス会社で働く素晴らしいキャリアです! スキルやご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。マーケティング&リクルートメントコーディネーターとして、会社のプロモーション、マーケティング、IT候補者のリクルート活動をサポートする小さなチームでのお仕事です。
役割と責任

採用のコーディネート
- 求人情報ポータルサイトへの求人情報の掲載
- 採用ツール ...

仕事内容

ダイナミックにマーケットをリードするIT専門人材紹介会社で活躍する、キャンディテ-トコーディネーターという素晴らしいキャリアです。キャンディネ-トコーディネーターは、担当する候補者の登録、コンサルティング、管理を行い、営業チームと連携してクライアントの募集に候補者をマッチングさせます。候補者と直接接する営業職です。キャンディデ-トコーディネーターは候補者探しではなく、クライ ...

仕事内容

人材採用などの人事管理、福利厚生や給与などの労務管理をお任せします。

【仕事の役割】
■採用業務:その他の人事業務=6:4
■応募者対応、面接の日程調整、連絡事項の確認、採否連絡などの採用業務
■自社のマネージャーと連携し、各部門の実態、採用ニーズや仕事内容の把握
■新規/募集中の応募者情報を参照するためのデータベースの構築・活用
■採用チームのメンバーやマネージャーと協力 ...

仕事内容

【業務内容】
◇ ERP(奉行クラウド)を活用した総務人事業務全般
◇ ERP(奉行クラウド)の人事データ(人事異動/プロジェクト異動等)のメンテナンス
◇ 各種休暇管理(残日数整理・取得状況管理)
◇ 入社者向けオリエンテーション
◇ 入社・退社処理
◇ 年金事務所・ハローワーク提出書類作成
◇ グローバル提出レポート作成
◇ 本社勤務者の携帯電話管理
◇ 衛生委員会の運営
◇ APACサ ...

この求人情報
の取扱い会社
ManpowerGroup Malaysia
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

【企業概要】
世界80カ国・地域に3,000のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。マレーシアでは首都クアラルンプールのミッドバレーにオフィスがあります。


【具体的な職務内容】

日本とマレーシアの採用の架け橋になっていただける方を募集しています。主に日本人または日本語スピーカーのご応募者様へマレーシアでの就業サポートを行っていただ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 750万円

仕事内容

【募集ポジション】採用人事


【業務内容】
採用・教育グループにおける採用業務をお任せします。

◆キャリア採用業務(本社部門)・・・8割を想定
・各職場からの要件情報収集
・人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換
・応募者システム管理、データ分析
・面接対応
・内定者フォロー、入社受け入れ対応
・予算管理

◆新卒採用業務(技術系/事務系)・・・2割を想定
・採用 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 550万円 〜 700万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

【募集ポジション】中途採用HRマネージャー

【おすすめのポイント】
★成長企業
2016年創業からグループ全体で800名を超えるほど。急成長している企業です。
★グローバル展開をダイナミックに味わえます。
★海外拠点の採用をお任せする可能性など、グローバル人事としてのご経験を積むことが可能です。

【業務内容】
♦︎経営層と採用プラン・予算の策定
♦︎Hiring Manager(国内外の日本人事業部長ま ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 550万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:リクルーター


【募集背景】
◆採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。


【具体な業務内容】
◆採用課題の特定とアクションプランの策定と実行
◆ダイレクトソーシング
◆人材紹介会社対応
◆リクルーティングプロセスの実施


【キャリア ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 500万円 〜 750万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:人事_採用担当

★人事経験は必ずしも必須ではございません。
★人事へのキャリアチェンジを希望する方、ぜひご確認くださいませ。


【業務概要】
♦︎新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。

【具体な業務内容】

◇新卒採用担当
♦︎採用人数は毎年10名前後

【具体的業務内容】
♦︎経営陣との連携、レポーティング
♦︎母集団形成
♦︎会社説明会の運用
♦︎候補者の ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

スタートアップの事業成長のカギが「組織づくり」です。そのために欠かせない人事評価制度の仕組みを一から作り上げ、実行・管理、また、現地管理職スタッフへの指導(当面日本、インド、フィリピン)までを同社のCEOや現地会社の代表などのコアメンバーとがっぷり組んで、コミュニケーションを取りながら行っていただける方を募集します。
現在インドでの事業展開を急速に進めている同社にとって、「ト ...

人材紹介 外資系インターネットカンパニー
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

One of the most successful tech companies across the world is looking to hire for a Senior Recruiter. The selected applicant will join the talent acquisition team to plan and implement candidate generate strategies in the talent market in Japan.

Responsibilities:

* Work alongside hiring managers to execute strategies
* Implement sourcing campaigns
* Find, engage and review candidates
* Take part in the entire recruiting process
* Communicate and engage with industry experts to drive efficiency
* Maintain trusted relationships with busine ...

人材紹介 廃棄物処理会社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

A Japanese subsidiary of a foreign integrated environmental company is searching for a Recruiting Manager. The successful candidate will plan and manage multiple activities to drive the mid-career recruitment process.

Responsibilities:

* Communicate and manage external agencies
* Manage job advertisements
* Oversee the ongoing recruiting system
* Handle invoices
* Take part in hiring people with disabilities
* Manage dispatch contractors

Requirements:

* Bachelor's degree or above
* Mid-career recruitment experience
* St ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

■人事・総務をメインに、経理・発注の一部分をサポート■

1.人事(労務管理、経費精算、採用、研修、福利厚生など)
    ※労務関連は社労士へ依頼。APAC HRとの連携あり。
2.総務(事務所・携帯電話・社有車・備品管理、契約管理など)
3.経理と発注担当の補助
  ■請求書とりまとめ等⇒経理部門シンガポールへ依頼
  ■発注(OBICを利用し発注。Audit対応あり) ...

人材派遣 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事マネージャー採用までのリリーフ要員として人事業務(採用メイン)を担当いただきます。
外資系企業の日本法人のため海外HRとのやり取りも多く、英語力も活かせるポジションです。

採用とAPACのHRからの指示を日本におとして実行することがメイン業務です。

<メイン業務>
■採用:一連の流れを担当
・JDをHiring Managerと確認
・エージェントへの連絡
・面接アレンジ
・適性検査
・リファレンスチ ...