【人事課長】ハイアットリージェンシー東京を経営/ | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-25
ジョブコード: 20240902-312-01-006
企業コード: 69206

【人事課長】ハイアットリージェンシー東京を経営/

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)西新宿ホテルアンドリゾート
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	世界的に有名なHyatt Regency Tokyoを運営する当社の人事課課長として、給与／労務／福利厚生関連のマネジメントや評価制度や等級制度の見直しをお任せします。【詳細】■評価制度や等級制度の改定と運用■人事制度の運用と改定■給与／労務／福利厚生関連のマネジメント■Labor Issueの対応【採用背景】現在兼務で対応している人事課長が異動になるため、新たに専任の人事課長を募集しています。【社風】“従業員もお客様である”という文化があり、トレーニングや社員イベントを通して、スタッフが充実した気持ちで仕事に臨める環境づくりを行っています
企業について（社風など）	ホテルの経営、宴会場・集会場の経営、飲食業、その他付帯事業従業員数 270名
勤務時間	09:00〜 17:30
応募条件	【必須】■評価制度や等級制度の運用経験(HR BrainやSmart HRなどのクラウド導入経験あれば尚可)■Pay Rangeに基づく昇給や昇格の運用経験 ■給与/労務/福利厚生関連の実務orマネジメント経験■英語に抵抗がない ※英語に関して、総支配人とのコミュニケーションは基本英語となります。（通訳となる方はいらっしゃいます。）そのため、報告は英語で行うことになりますが、翻訳機などを使用しながら対応いただければ問題ございません。【魅力】現在、抜本的な制度改革が進行中であり、人事制度の見直しに興味がある方には大きなやりがいを感じられるポジションです。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 750万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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