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この求人の 取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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企業名 | (株)エベレスト |
職種 |
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業種 | 教育・学校 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
採用、教育、評価、報酬の人事の4領域の設計と運用をお任せします。 基本的な戦略と方針を策定し、社員が安心して長く働ける場所を一緒に創っていくお仕事です。戦略的思考をもって、方針を創ってください。 #NAME? |
企業について (社風など) |
・教育 ・前各号に付帯関連する一切の事業 従業員数 90名 |
応募条件 |
【必要要件】※TOEIC800点以上の方歓迎! ・上記の職務定義の中で、作業だけで終わらずに、設計をしてきたご経験 ・論理的思考性が高く「事」に集中して事業を前進させることができる方 【働き方】年間休日120日/平均残業時間5時間/3か月ごとに業務量を調整。月163時間以内に調整。【入社後の研修】入社後1カ月間は研修を実施。後5か月かけて、基本業務と成果を徐々に発揮していっていただきます。【キャリアパス】人事戦略の設計&浸透をしつつ、適性を見てマーケティング職等他職種にも挑戦可能です。【サービスの特徴】実践レッスンと習慣化のプログラム&コーチングで10年間売上UP |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 400万円 〜 550万円 |
休日 | 年間休日 120日 |
契約期間 | 契約社員 |