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【採用責任者候補】グロース上場/企業のSaaS化を加速するセキュリティ企業 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-28
ジョブコード: 20240513-164-01-041
企業コード: 41554

【採用責任者候補】グロース上場/企業のSaaS化を加速するセキュリティ企業

この求人の
取扱い会社
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 HENNGE(株)
職種
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。

■経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案■各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理■採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング■戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード■人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計■採用チームのメンバーマネジメント■採用ブランディングの企画立案■採用力向上ための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論
企業について
(社風など)
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供
■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み
■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

従業員数 311名
応募条件 【必須】■候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安TOEIC650点以上)

【上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方】■事業会社における採用マネージャーの経験■メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験■HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 750万円 〜 1800万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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