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この求人の 取扱い会社 |
株式会社iHOLON |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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勤務地 |
アジア
日本
神奈川県
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仕事内容 |
【POINT】 ★NTTグループや大手SIerからの直請案件が9割 ★将来的に自社プロダクトの開発やシステム運用・企画に関われるチャンスも ★フルリモート・リモートワークが主体 ★月1回の帰社日および懇親会あり 【希望案件に100%配属します!】 希望が叶う案件が見つかるまでアサインしないのが当社の方針。 上流で活躍したい、運用保守を続けたい、在宅勤務で育児と両立しながら働きたい、 英語や中国語など語学力を活かしたい、AWS、クラウド…最先端の案件に興味がある etc. 希望の案件を営業が探します! また、待機期間も給料は全額保証するうえ、全員が平均3ヵ月ほどで希望案件を見つけています。 あなたが長くやりがいを持って活躍できるようサポートさせてください! 【案件例】 ・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制 ー 活かせるスキル:AWS(インフラ)環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など ・顧客利用システムの障害対応、案件管理 AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール ー 活かせるスキル:クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応(2次対応)の経験など ・省庁内テクニカルサポート業務 情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般 ー 活かせるスキル:運用経験、ネットワーク関連資格(CCNA等あれば尚可)、サーバ構築・運用経験(特にAD、WSUS、Exchange)バッチファイルやスクリプトの作成経験など ・損保システム経験者(上流〜テスト、運用保守) ・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり(〜60歳) |
企業について (社風など) |
資本金:50,000,000円 従業員数:51 ~ 100名 上場:未上場 設立:2000 |
勤務時間 |
09:00?18:00 ※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※月残業:月10時間(全社平均※残業は少なめで、基本的に18:00〜18:30に退社しています。) |
応募条件 |
《業界・経験年数は不問》 インフラエンジニアとしての実務経験があればOK!第二新卒・ブランクも歓迎! ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(※業界・年数不問) ※外国籍の方:N1レベル以上 |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 300万円 〜 800万円 |
給与に関する説明 |
給与詳細: 年収505万円(入社4年目・37歳) 年収600万円(設計構築経験6年・35歳) 年収620万円(入社10年目・45歳) ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月間も条件に変動はありません。 ※上記には30時間分のみなし残業手当(4万6852円〜11万2444円)を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ※有給休暇は試用期間終了後に適用されます。 福利厚生: ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災) ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給) ■技術スキルアップ支援制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■昇給年1回(1月) ■決算賞与(支給実績あり) ■交通費支給(実費、但し上限あり) ■社員紹介制度(報奨金あり) ■社員提案制度(報奨金あり) ■案件紹介制度(報奨金あり) ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担) ■家賃補助(本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり) |
休日 |
■年末年始休暇:12/29〜1/3 ■夏季休暇:3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇:有休取得率70%/時間単位での取得も可能 ■産前・産後休暇:取得率・復帰率ともに100% ■育児休暇:取得率・復帰率ともに100% ■失効年休積立傷病休暇制度 |
契約期間 | [正社員] |