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【インフラエンジニア】直請9割・最先端案件で、グローバルな環境で…あなたの希望案件で活躍! | 株式会社iHOLONの求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-22

【インフラエンジニア】直請9割・最先端案件で、グローバルな環境で…あなたの希望案件で活躍!

この求人の
取扱い会社
株式会社iHOLON
企業名 会社名非公開
職種
株式会社iHOLON
IT関連(インフラ系) - サーバー設計・構築
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 【POINT】
★NTTグループや大手SIerからの直請案件が9割
★将来的に自社プロダクトの開発やシステム運用・企画に関われるチャンスも
★フルリモート・リモートワークが主体
★月1回の帰社日および懇親会あり

【希望案件に100%配属します!】
希望が叶う案件が見つかるまでアサインしないのが当社の方針。
上流で活躍したい、運用保守を続けたい、在宅勤務で育児と両立しながら働きたい、
英語や中国語など語学力を活かしたい、AWS、クラウド…最先端の案件に興味がある etc.
希望の案件を営業が探します!

また、待機期間も給料は全額保証するうえ、全員が平均3ヵ月ほどで希望案件を見つけています。
あなたが長くやりがいを持って活躍できるようサポートさせてください!

【案件例】
・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持
基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制
ー 活かせるスキル:AWS(インフラ)環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など

・顧客利用システムの障害対応、案件管理
AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール
ー 活かせるスキル:クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応(2次対応)の経験など

・省庁内テクニカルサポート業務
情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般
ー 活かせるスキル:運用経験、ネットワーク関連資格(CCNA等あれば尚可)、サーバ構築・運用経験(特にAD、WSUS、Exchange)バッチファイルやスクリプトの作成経験など

・損保システム経験者(上流〜テスト、運用保守)

・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり(〜60歳)
企業について
(社風など)
資本金:50,000,000円
従業員数:51 ~ 100名
上場:未上場
設立:2000
勤務時間 09:00?18:00
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
※月残業:月10時間(全社平均※残業は少なめで、基本的に18:00〜18:30に退社しています。)
応募条件 《業界・経験年数は不問》
インフラエンジニアとしての実務経験があればOK!第二新卒・ブランクも歓迎!

◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上歓迎
◎ブランク歓迎

【必須条件】
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(※業界・年数不問)

※外国籍の方:N1レベル以上
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 300万円 〜 800万円   
給与に関する説明 給与詳細:
年収505万円(入社4年目・37歳)
年収600万円(設計構築経験6年・35歳)
年収620万円(入社10年目・45歳)

※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヵ月間も条件に変動はありません。
※上記には30時間分のみなし残業手当(4万6852円〜11万2444円)を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。
※有給休暇は試用期間終了後に適用されます。

福利厚生:
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災)
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給)
■技術スキルアップ支援制度
■服装自由
■退職金制度
■昇給年1回(1月)
■決算賞与(支給実績あり)
■交通費支給(実費、但し上限あり)
■社員紹介制度(報奨金あり)
■社員提案制度(報奨金あり)
■案件紹介制度(報奨金あり)
■各種イベントあり
■全社会議及び懇親会(月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担)
■家賃補助(本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり)
休日 ■年末年始休暇:12/29〜1/3
■夏季休暇:3日
■慶弔休暇
■有給休暇:有休取得率70%/時間単位での取得も可能
■産前・産後休暇:取得率・復帰率ともに100%
■育児休暇:取得率・復帰率ともに100%
■失効年休積立傷病休暇制度
契約期間 [正社員]
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