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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 1971-20listings

  • ★ ★ Staff Level
Job Description

The HR Administrator is a critical role in the company and offers the right candidate a fantastic opportunity to have a real impact upon our diverse multi-cultural workforce and dynamic business operations.

In this role you’ll work alongside the HR Manager and collaborate closely with Recruitment, Finance/Accounting and Payroll departments.

As a generalist, you’ll support the daily operations Human Resources Department; especially personnel administration and employee relations.

You’ll work within established HR processes, procedures and s ...

Recruiter (株)トッパントラベルサービス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■顧客企業の「人材のグローバル化」課題に対して、海外人材の受入に関する人事業務の支援を行っている部門にて、各種手続き業務、およびオペレーションの再構築・効率化に課長候補として取り組んでいただきます。

<業務内容>在留資格取得取次、引越、検診、各種リロケーションサポート、生活立ち上げサポートを外国人、採用担当及び関係者と構築、入社まで計画的支援を行います。
★個々の業務自体 ...

Recruiter (株)ispace
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

HR関連の全分野における各プロジェクトの戦略業務と実践的業務をご担当していただきます。※具体的な仕事内容は面接でお伝えしますので気軽にご質問お願いします

■データ分析や他者とのやり取りの中から、ispaceの組織的課題を発見し、それらを解決するためにプロジェクトを立ち上げる、または運営する■現存する HR ソリューションの効率化により、JP HR & Strategy Groupのチームとしての能力を高める■既存の ...

Recruiter Littelfuseジャパン(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

豊富な商品ラインナップで引き合いの強い当社工場にて労務をはじめ人事・総務をご担当いただきます。
■人事・総務の日常管理業務の支援 業務割合: 75%

・給与計算(80名程度、社労士事務所に委託)・社会保険事務手続き
・工場総務(備品管理、ベンダー管理)・入退社手続き
■従業員関係に関する一般的な質問への回答 業務割合: 10%
■データ分析および意思決定の推奨 業務割合: 10%
■変更管理のコミュ ...

Recruiter スイスポートジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

トレーニングセンター所属トレーナーとして下記業務をお任せいたします。
■毎月2回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師

■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告
■オンライン研修の実施 ■システム入力、採点
■Trainerの指導、リード ■HDQ training project support 等
【ポジションの魅力】■新入社員、既存社員の育成に携わることができ、日々の成長や変 ...

Recruiter エンワールド・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。

・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求 ...

Recruiter トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的に有名なフランスの下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社にて、人事(給料管理)業務をお任せいたします。

【業務詳細】■給料・昇給に関する施策の立案(様々な要因を考慮し、予算をどのように効果的に配分するかを決定するためのデーター分析、およびそれに基づいた提案
■賞与、昇進、昇給、および人件費予算作成またトラッキングのため、エクセル(IF関数など)を用 ...

Job Description

【概要】グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算・社会保険業務全般をご担当していただきます。

【詳細】メインにアウトソーシング業務をご担当していただきます。■月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等■支払い・納税代行■年次税務申告(法定調書・給与支払報告書)■社会保険の諸手続き( ...

Recruiter (株)Algoage
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ミッション実現に向け、当社エンジニア組織を率い、拡大いただけるVPoEを募集しています。

■webエンジニアリング組織の拡充、人員の戦略的配置に関わる計画
■IT専門職(社員・業務委託)の採用スキームの立ち上げ
■IT専門職の評価精度の確立
■その他webエンジニアリング組織に関する環境整備、広報などの支援 ...

Recruiter 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人事本部の副本部長として、経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
■人事に関わる意思決定
■経営陣への報告・レポーティング
■人事本部のマネジメント(新卒採用・キャリア採用) 等 ...

Recruiter ジェットスター・ジャパン(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

日々の労働安全衛生に関する業務を行ない且つ健康管理業務全般を担当して頂くポジションです。【詳細】健康管理業務、社員の健康管理(フィジカル・メンタル)/定期健康診断の日程調整及び受診状況の確認/健康診断の

受診勧奨(データ処理、労基署への健康診断実施の報告等)/関連会社への対応業務(健康保険組合、社労士等への各種手続き)/長時間労働状況の確認及び産業医面談の設定ストレスチェックの実施、 ...

Recruiter ウエスタンデジタルテクノロジーズ(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

環境・安全衛生(EHS)の専門家として、当社のEHS管理方針、及び、法律を順守するための取り組みを行い、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場の管理を担っていただきます。

■化学物質管理(社内規定及び法律等に則り、労働安全衛生及び環境が遵守されるよう管理。新規の化学薬品使用についてリスクアセスメント等を行い、使用可否を判断)■環境及び安全衛生関連の測定コーディネーター(ベンダーと連携 ...

Recruiter (株)セガ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。
■グローバルHRガバナンス業務

・海外グループ会社のHRマネジメント企画/運用、現地経営及び人事部門との連携
・海外グループ会社支援(人的資本開示/制度設計/人事情報の可視化などの支援)
■グローバルモビリティ業務企画・運用
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案/ ...

Recruiter KPMG税理士法人
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成■源泉所得税に関するアドバイス■社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により ...

Recruiter KPMG税理士法人
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。

■受入外国人に対する確定申告書作成■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し■Compensation&Benefitsのコンサルティング■出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート■グローバルペイロールの運営サポート■マネージャー職として、パートナーの指 ...

Job Description

海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わって頂きます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務及び関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。

■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
■Compensation&Benefitsのコンサルティング
■海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
■グローバ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

外資系企業にてHRBPポジションのご案内です。これまでのご経験に応じて様々な業務をご担当いただけます


Description

ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
- ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
- エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
- タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行 ...

Recruiter グロースエクスパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。

【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グ ...

Job Description

■コーポレート戦略部門として、セガの海外拠点を含むコーポレート部門(人事、経営管理、法務)の企画実行を加速いだたける人材を募集いたします。

・会社の中枢を担う人事企画、M&A、海外拠点とのリレーション等、経営層のサポートとして幅広く対応をして頂きます。
ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。 ...

Recruiter (株)リクルートマネジメントソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします

<人材マネジメント領域>■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など
<人材・組織開発領域>■求める組織状態の設定と多面観察 ...