Job Search
Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 9500K
Language preference :English
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、今後新設予定の調達企画部の部長候補になっていただきます。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自社サービスを提供しているお客様企業向けに顧客接点管理のIT化をサポートする商材の開発・販売・運用保守を行っており、担当業務を取りまとめる管理者を担っていただきます。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』の主要3サービス「売却」「土地活用」「注文住宅」のいずれかの事業責任者として、サービス企画/営業/プロモーション/開発等事業を運営する上で必要となる機能すべてを |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが |
---|
Location | |
---|---|
Salary |
JPY - Japanese Yen JPY 10000K Over
|
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 |
---|
Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | The role is at a global engineering company with a well-established market in Japan. You will be in a key leadership position, managing the day-to-day operations and long-term strategy of the sales team. |
---|
Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Establishing and upholding standards, procedures, and exemplary practices in project management to ensure the efficient execution of projects. Additionally, they facilitate the optimal allocation of resources, assist businesses in attaining strategic objectives, and shield them from market uncertainties |
---|
Location | |
---|---|
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【業務内容】 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、主に展示会を通じた当社の各製品やサービス、CSRに関する広報業務をお任せします。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ベトナム法人のCMOとして下記の業務をお任せ致します。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ベトナム法人C2C Tech Hub Co., Ltd.(ベトナム)のCTOを担っていただきます。日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ルクセンブルクに本社を置き、世界中で歴史ある知財管理サービスを提供している当社にて、日本法人の営業部長を募集します。既存顧客の成長、新規顧客の獲得などの課題に向けた戦略立案が主な業務です。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | HRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えており、スピード感を持って成長していく組織を支えるべくHRBP機能の強化を牽引いただける方を募集します。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【1】自社組織の運営:自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。【2】アナリティクス・AI案件の推進:金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Dirbatoは各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域における様々なコンサルティングを提供しています。 |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する |
---|
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 全社の採用目標のうち約半数の採用目標を持つ第二TA室で、従来の採用手法からの変革を牽引し、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待します。 |
---|