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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : USD - US Dollar/ USD 65K− USD 100K

Language preference :English

Displaying 226121-140listings

Recruiter (株)トレンドソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供します。典型的なCRMシステムの構築から有効活用に加えオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策まで行います。

■単独でサービスデリバリー出来る上級から中級レベルのコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによってSalesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェク ...

Recruiter アジアクエスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。さらに会社全体の事業戦略にも携わり、社内活性化の中核を担っていただきます。

また、プロジェクト全体の責任者としてリソース管理やチーム指導や、自身もSAP導入のコンサルタントとして、お客様の右腕として活動します。弊社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニ ...

Recruiter アジアクエスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、

リソース管理やチームの指導も担当いただきます。
【特徴】お客様の課題を可能な限り深く理解し「成功した実感」をお届けする事を目指しています。課題整理後も共に寄り添う姿勢が強く、クライアントに直接常 ...

Recruiter (株)ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当者も兼務。以下通り仕分け入力から決算書作成までご自身で完結いただくことを想定しております。

■売上/仕入れ管理■給与・保険管理■固定資産管理■税金管理■決算書作成■USGAAPの理解■監査法人対応■税務署等に提出する申請書手続き
※ご経験等により、労務(勤怠管理。給与・社保業務など)業務等につい ...

Recruiter (株)インベストオンライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社メディア/マーケティング部が集客した年収1000万以上のお客様を対象に不動産物件の営業をお任せします。提案物件は首都圏の駅から約徒歩10分以内に位置する1億?2億円の新築1棟アパートです。

【仕事内容】お客様要望に沿う物件の情報収集/建築物のシミュレーション、提案/金融機関への融資折衝/土地契約業務
【入社後について】1?2か月ほど研修していただきます。その後徐々に当社が集客しているお客様を ...

Recruiter (株)インベストオンライン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社にて自社開発物件の用地仕入をお任せします。主に首都圏の1億?2億円程度の土地を扱っていただきます。一つの案件の額が大きく、入社後の体制も整っているため、未経験でも1年目で600-1000万円を目指せます。

【仕事内容】■物件情報収集■物件精査■現地調査■役所調査■ボリューム依頼■商品企画■契約,土地決済【補足】■不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集し ...

Recruiter (株)ケアネット
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

業界トップクラスの会員数を誇るケアネットが保有するデータ資産を戦略的に活用し、経営基盤強化・ビジネス成長を加速させるために、データ利活用に関わる戦略策定・プロジェクト推進できる方を募集しています。

【業務内容詳細】
■データ基盤システムの設計・管理・運用
■ビジネスサイドの課題抽出・分析を通じ、データ活用の戦略立案並びに実行・推進業務
■データガバナンスに関するルール策定・運 ...

Recruiter RIZAPテクノロジーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PM(マネージャー候補)のテックリードを求めております。

技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジシ ...

Recruiter (株)エネウィル
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。系統用蓄電池による調整供給など新たな事業モデルの立ち上げ局面と

なり、戦略地域における自治体連携など地域事業活動をリードしながら、業務の円滑運用を裁量と責任を持ってご担当いただきます。【具体的な業務】地域新電力子会社や提携自治体における地域 ...

Recruiter フロイント産業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

スタンダード市場上場の機械装置と医薬品添加剤メーカーである弊社にて、経理部門の部長をお任せします。少数精鋭の組織のため、プレイングマネージャーとしての活躍も期待しております。

■経理部全般の統括(課長及び課員のマネジメント含む)
■月次、四半期、年次決算業務(単体及び連結:海外子会社含む)
■開示書類(会社法・金商法)作成業務・各種税務申告業務・監査法人、税理士等対応
■経理 ...

Recruiter (株)ウィルグループ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進

をお任せいたします。
【システム管理部管掌範囲】■情報セキュリティ■IT統制・IT監査■案件・障害管理■拠点インフラ・端末管理■システム運用・定例保守■ヘルプデスク■業務改善・リテラシ ...

Recruiter (株)NEXT ONE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

電力小売事業の管理者として、経営戦略に基づいた電力小売事業の戦略立案と実行、全般(スタッフのマネジメント、事業拡大に向けた施策立案推進など)をお任せしていきます。

■事業戦略立案、部署マネージメント
■売上/利益拡大に向けた施策立案、推進
■上記に対するアライアンス先、顧客獲得
■クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
■事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
■上記に対する解 ...

Recruiter (株)NEXT ONE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Webマーケティング事業の主担当として、事業部責任者のもとで事業計画に沿った広告配信や運用、Webサイトの改修等、当社サービスのデジタルマーケティング領域におけるPDCAサイクル検証・実行をお任せいたします。

主に下記に記載している4つのサービス・商材について、Webチャネルを主としたマーケティング活動の実行領域をお任せします。
1.自社サービスの新電力「新日本エネルギー」
2.自社サービスの光回 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

As a Cloud Project Manager, you will play a critical role in the successful planning, execution, and delivery of cloud migration and adoption projects. You will collaborate with a cross-functional team of engineers, architects, and client stakeholders to ensure projects meet timelines, budgets, and client expectations


Description

* Partner with clients to understand their business needs and cloud migration goals
* Design and develop secure, scalable, and cost-effective cloud architectures on platforms like AWS, Azure, GCP, or others
* Define ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的自動車製造メーカーグループ会社のHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をカバーいただきます。


職務内容

* 採用関連業務
* 人事評価制度運用
* 労務管理
* 制度企画およびドイツ本社対応


理想の人材

* 英語での業務経験
* 外資系企業での経験
* HR経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境
* 世界的企業でのHR経験
* 海外レポ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Understand current processes of the Manulife Japan application development and delivery.
Find areas to explore for improvement, analyze the problem landscape and come up with solutions.
Propose solutions to stakeholders and get buy-ins.
Implement and rollout solutions with various parties at the mindset of cross-functional team.
Document key information and share knowledge to uplift the engineering culture.
Measure the effectiveness of solutions and keep improving.
Carry out above activities with minimal guidance and supervision.
Report and share ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Lead cross-functional project teams to deliver business-critical projects.
Drive decisions regarding project priorities/business requirements and manage project scope, budget, resources and execution risks.
Ensure quality of deliverables and ensure adherence to company procedures/policies.
Build and maintain collaborative relationships with IT/business stakeholders to govern projects.
Contribute to improving the overall service level of the Project & Portfolio Office (PPO) within the company's operations.
Manage project schedules and ensure timely p ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Expert in building MuleSoft Integrations and APIs.
Experience in MuleSoft Any point API platform on designing and implementing Mule APIs by documenting and designing REST API's using RAML.
Design and Implemented RESTFUL Web Services using various data formats (JSON, XML) to provide an interface to the various third-party applications.
Hand-on experience with transformers, exception handling, testing & Security of Mule ESB endpoint through OAuth.
Excellent Architecture skills with deeply rooted Development experience in MuleSoft applications and diffe ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

10 years of expreience required.
5+ years’ experience on Software Development
5+ years’ experience on Backend Systems development
3+ years’ experience with Java/C/C++ development
3+ years’ experience on Microservices and Backend Systems development
1+ years’ experience with storage (file, object, block)
1+ years’ experience developing RESTful API's
1+ years’ experience with docker
Experience with SQL & NoSQL databases.
Able to design solution end-to-end by yourself Able to learn and adapt to new technologies
Experience with Reacti ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

* 主力製品に加え、昨年1製品の承認を取得、更なるビジネス拡大を目指している企業です!
* MSLとして、日本のビジネスの成長に貢献し、ご自身のスキルアップも目指してください。


Description

* 高度な知識と医学・科学的な情報に基づいてKOLへ学術提供を行いつつ、情報収集も行う
* 臨床研究の企画・実施
* クリニカルクエスチョンの同定並びに診療に必要なアイディア創出
* メディカル戦略の提案、MSL ...

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