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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 12000K− JPY 40000K
Language preference :English
Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | ドイツ本社外資系企業にて自社ERP・CRMソフトウェアを用いて、企業の課題を解決する外資系企業のsolution sales ポジション。グローバルかつサポーティブなブランド力のある企業での就業機会。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | My client is seeking a (Senior) Marketing Communications Manager with a passion for storytelling and a deep understanding of consumer engagement. This role requires a strategic thinker who can drive communication efforts, ensuring its brand message resonates with consumers and aligns with our business goals. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | アメリカ本社外資系企業にて、自動車業界に向けてシミュレーションソフトウェアの営業を行うEnterprise Account Manager としてのポジション。顧客のニーズを捉えながら提案を行い、営業目標達成、営業戦略策定を行う。 |
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Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | None |
Job Description | The company is a marketing technology company established in April 2010 with the desire to "create a world-class technology company originating from Japan. Currently, the company owns important products in the digital marketing domain, such as SSP, DSP, DMP, DOOH, CRM, SFA, MA, and Chatbot, all of which have been developed in-house. Among them, the main product, SSP (Supply-Side Platform), has expanded to the No.1 scale in Japan within 6 years of its establishment. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | * Create and lead Evidence Generation Plan |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | * 商業組織との連携を図るため、上級KOL医療専門家と協力する |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | シミュレーションソフトウェアを通じ自動車産業から医療業界まで幅広くイノベーションを支援する外資系企業のハイパフォーマンスコンピューターを管理するProduct Sales Manager |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Educational background – Any graduation with Retail/SAP FMS experience. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Educational background – Any graduation with Retail /SAP AFS experience. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | * 日本のマーケティング戦略を立案し、マーケットシェア拡大に貢献する |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | アメリカ本社外資系企業にて、ハイテク業界に向けてシミュレーションソフトウェアの営業を行うStrategic Account Manager としてのポジション。顧客のニーズを捉えながら提案を行い、営業目標達成、営業戦略策定を行う。 |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | The process, functional and technical design in SAP projects for Sales & Distribution/Materials Management/Production Planning/Quality Management/Warehouse Management/ Master Data Management. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | The business process and functional design in SAP projects for Finance & Controlling and FI/CO related Master Data Management. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Lead and manage integration projects utilizing MuleSoft, ensuring seamless integration of various systems. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | 12+ Years of SAP Experience |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | 10 years of experience in SAP test execution for one or more SAP Modules (P2D, O2C, R2R,P2P, EWM ). |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As a Senior HR Manager you will drive HR initiatives and support expansion efforts in Japan - using your deep understanding of HR practices, excellent communication skills in both Japanese and English, and a proven track record of working with diverse stakeholders across multiple regions. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As a Senior HRBP you will strategically collaborate with senior management to align HR practices with business goals, driving organizational effectiveness and fostering a high-performance culture. You will also manage complex employee relations issues, provide guidance on talent management, and implement HR initiatives across diverse teams. |
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