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Front-End Engineer ・ Jobs in Japan search results
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Search Results
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Current Search Conditions
Job type : Front-End Engineer
Language preference :English
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 海外向けVTuber事業（NIJISANJI EN）の事業展開を担当するディレクターポジションに従事いただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | インテージやNTTドコモが保有する生活者データやリサーチ・データを活用したサービス開発・プリセールスを行います。顧客のデジタルマーケティング領域における課題解決をミッションとする部署での採用です。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■ブランド品のリユース品を取り扱う当社の認知度と集客力を高めるためのコンテンツ企画?ディレクションを担当いただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして取り組み続けるダイハツ工業でデザイン領域を担うクリエイティブ部門にて業務をお任せ致します。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 『CoinTrade』のスマホアプリエンジニア、マネジメントを担当していただきます。現在開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ヘッジファンド専門投資助言会社として業界で高い実績を上げている弊社にて、アプリ事業のエンジニアリングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。※IPO準備中の企業で部長職のポジションです。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 国内累計導入社数No.1SaaSを複数運営する当社にて、課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | オフショア拠点と連携した開発に携わるPMです。昨年フィリピンの拠点を立ち上げ次はベトナムを予定しております。英語が堪能なブリッジSEがいるため、現時点で英語力がなくてもご応募可能です。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■社内および社外の制作リソースの最適コントロールを行い、制作体制を構築・管理をお任せいたします。ソースネクストが所有するサイト全体を統括・管理し、UIUXの向上を行っていただきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社SaaSプロダクト『Squad beyond』のUI/UXデザインをお任せします。UXリサーチから情報設計、UIデザインまで一貫してご担当頂きます。機能の一部分だけなのではなく、プロダクト全体の思想から個別の機能に |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 月間広告流通額300億円規模の広告プラットフォーム「Squad beyond」のサーバーサイド開発をしていただくポジションです。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロジェクトの進行管理をリードしつつ、プロダクト制作の中心となる上流工程の業務にも携わっていきます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントをご担当していただきます。 |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | 高い専門性を持ってプロダクト開発を支えてくれるフロントエンドエンジニアを募集しています/Web アプリケーションの将来についてもコミットしたい方からのエントリーをお待ちしております。 |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | None |
| Job Description | Potential Manager Position. |
|---|
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | None |
| Job Description | Department: Strategy Division, Advanced Planning Department, New Technology Development G |
|---|
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | G Talent/Bizmates, Inc. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Chinese Level | None |
| Job Description | ■Recruitment Background |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | お任せしたいミッションは、SHARPのコーポレートブランドを世界中で強いブランドにすることです。世の中に浸透させる為に、まずは既に認知度が高いASEANで確立させ、将来的には欧米でも推進強化を計画しています。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 今回お任せするのは、(1)ホームページ運営・更新業務、各種webを活用した対応業務(2)事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの企画・運営業務(3)事務所案内や各分野のパンフレットの制作 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 建設業界における7つのターゲットマーケットにおいて、e-ビジネスの開発・運営に関する日本全国でのマーケティング活動をリードし関連部署と連携、シーカのコーポレート及び地域担当者との協業等をお任せします |
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