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Front-End Engineer ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Front-End Engineer」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Front-End Engineer」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Front-End Engineer」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Job type : Front-End Engineer

Language preference :English

Displaying 352161-180listings

Recruiter フェンリル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

モバイルアプリ (iOS/Android) とWEBアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および英語中心でプリセールスや提案活動をご担当いただきます。

デザイナーやエンジニア、QAエンジニアと協力し、UI/UXにこだわったモバイルアプリ (iOS/Android) とWEBアプリケーションを構築してください。
【業務詳細】モバイルアプリ (iOS/Android) とWEBアプリケーションの開発における以下の業務に加えて、 ...

Recruiter (株)ヨウジヤマモト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■事業拡大を図っている当社の中国向けのEC担当スタッフを募集します。今期、前年比と200%以上で急成長中の事業です。アパレルが好きな方からのご応募をお待ちしております。未経験でも活躍できるので安心下さい。

■社内関係部署とのコミュニケーション
■デジタルマーケティング
■中国SNS運営(weibo、wechat)
■自社ECサイトの運営管理
■Wechatミニプログラムの運営管理(代理運営との連携)
■Tmall国際の運 ...

Recruiter エヌ・シー・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

リーダーとして、自社タイトル『雀龍門M』と現在開発中の新規タイトルにて、クライアントを設計・実装しながら、チームメイトのクライアントエンジニア達をまとめていただきます。

【詳細】■Unityを使用したスマホ向けゲームの開発 ■自社の新規タイトルの設計と開発 ■プランナーやデザイナーとの連携 ■クライアントタスクにおけるコードレビューや工数確認 ■技術導入の提案
◎モバイルゲーム事 ...

Recruiter エヌ・シー・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規タイトル開発のアートディレクターとして、チーム内でコミュニケーションを密に取り、制作スタッフのディレクションをお任せします。ご自身でもイラスト制作を行っていただき、作品作りにご参加いただきます。

【業務詳細】
■デザインチームの指揮・管理・調整業務などディレクション業務
■指示書の確認・赤入れ
■コンセプトアートの制作
■キャラクターデザイン/背景/アイテム等の原画、彩色な ...

Recruiter エヌ・シー・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

自社IP『雀龍門M』や新規タイトル開発における、UIデザインをお任せします。企画書や仕様書に基づいて、各種ゲーム画面のUIデザインやレイアウト設計等タイトルの世界観に合うデザインのご提案していただきます。

【業務詳細】
■タイトルの世界観や魅力を引き立てるUIデザイン・レイアウト制作
■インゲームのアイコン・バナー・ロゴなどの素材制作
■新機能のUI設計、既存のUI改修や素材制作 など
※新規 ...

Recruiter エヌ・シー・ジャパン(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

弊社で運用している『リネージュM』『リネージュ2M』をはじめ、開発中の新作タイトルまで、様々なモバイルゲームタイトルの公式デザインを担当するポジションです。

ゲーム内やX(Twitter)での告知時に使用するバナーや各ゲーム公式サイトのデザインをご担当いただきます。
【具体的な業務】
■各ゲームタイトルの公式デザイン(ウェブサイト、バナー等の運用デザイン、ビジュアルクリエイティブ)■ゲームオ ...

Recruiter (株)アドベンチャー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

フルスタックエンジニアとして、以下業務をご担当していただきます。
(業務変更の範囲:当社における各種業務全般)
【詳細】

■フルスタックエンジニアとしての旅行予約プラットフォームの開発業務
■サービスの保守、新規機能の設計/開発
■フロント/バックエンド技術の調査
■小グループのメンバー管理
■PLとしての開発リード 
■コードレビュー ...

Recruiter (株)NEXT ONE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Webマーケティング事業の主担当として、事業部責任者のもとで事業計画に沿った広告配信や運用、Webサイトの改修等、当社サービスのデジタルマーケティング領域におけるPDCAサイクル検証・実行をお任せいたします。

主に下記に記載している4つのサービス・商材について、Webチャネルを主としたマーケティング活動の実行領域をお任せします。
1.自社サービスの新電力「新日本エネルギー」
2.自社サービスの光回 ...

Recruiter RIZAPテクノロジーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PM(マネージャー候補)のテックリードを求めております。

技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジシ ...

Recruiter (株)NEXT ONE
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Webマーケティング事業の主担当として、事業部責任者のもとで事業計画に沿った広告配信や運用、Webサイトの改修等、当社サービスのデジタルマーケティング領域におけるPDCAサイクル検証・実行をお任せいたします。

主に下記に記載している4つのサービス・商材について、Webチャネルを主としたマーケティング活動の実行領域をお任せします。
1.自社サービスの新電力「新日本エネルギー」
2.自社サービスの光回 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

• Support implementation for new and existing clients
• Creation of customized programs
• Implementation testing
• Technical support operations (handling inquiries)
• Migration from the old system to the new system (migration)
• Construction of system quality maintenance environment and fault management
• Construction and operation of internal systems related to customer services, as well as incidental work performed in an integrated manner
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【Business】
■B2C Business
①NIKOSUMA: Used Smartphone EC Site
The company's concept is "More than new, make it your own. NIKOSUMA is one of the largest used smartphone e-commerce sites in Japan.
NIKOSUMA aims to be a site where anyone can purchase a used smartphone with peace of mind.
- No Restrictions: Network Usage Restriction ○, SIM unlocked device
- Clean: No cracks or defects in screen or body in all grades
- Inspection Clear: Battery capacity over 80% and no malfunctions.
In addition, the company is expanding its services, such as p ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

《Growing in-house operated SaaS together》
Looking for a front-end engineer to accelerate the growth of "Strap", an online whiteboard that creates new value through team collaboration!

【About Strap】
This is the company's own service, the official version of which was released in September 2020. In addition to being used as a whiteboard in online meetings, Strap improves the quality of information and communication in service and product development in a business environment where remote/teleworking is increasingly being introduced.

Respons ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

Responsibilities
To realize the Whole Product, you will be expected to solve the following technical issues.

Technical design for real-time data integration between products
Modeling and operation to reflect real estate domain knowledge in database construction
Deployment process system that allows multiple products to be released with minimal dependencies
Development of products that can be launched in parallel with hypothesis testing at high speed

Recruitment Background
In order to realize the Whole Product Concept* that the company has set ...

Job Description

【About the Business】
The Advanced Technology Promotion Office was newly established in April 2022.
This is a small, elite unit of limited engineers who take on the challenge of more technically challenging projects.
It aims to improve the quality and experience of the entire organisation's development by opening up areas that the company has not been involved in up until now.
It has only been in existence for about six months, but has already won a number of highly challenging projects (e.g. GraphQL projects).
It has also received orders for the ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

【Responsibilities】
Design, develop and maintain innovative features based on business needs
Implement high fidelity UI using modern front-end frameworks and design systems
Ensure high quality deliverables through CI/CD pipeline, testing, and documentation
Collaborate with design, product management, and customer success teams to continuously improve the product
Supporting the team by actively participating in discussions and reviewing others' code
Improve team synergy and mentor junior engineers

【Technical Stack】
Product teams are free ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【Responsibilities】
Forecasting and resource management
Member management
Website implementation using HTML/CSS/JavaScript/React and other front-end technologies
Technical support for building e-commerce sites on Shopify
Technical support related to ChatGPT
Technical support for Hubspot (CRM)
Customized development using PHP
Construction of WordPress
The CTO will be in charge of proposing specifications to clients and providing technical support, so those who would like to improve their technical skills are welcome.

【Development Environm ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【Your Role】
You will participate in the development of new business product DealPods and develop functions.
From design to development and release, our first priority is to provide value to users, and we develop products with a sense of speed.
The company's culture is one in which engineers participate from the product planning stage, sharing ideas and opinions from their own perspectives and managing the product.
Working style is also based on the premise of completing the development ticket decided by the team, and the place and time of working ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

You will be responsible for the improvement, operational design, and development of the company's own systems for the company's corporate and municipal services.

In the future, you will be expected to become a leader or manager who can manage and oversee the entire process, including collaboration and coordination with other departments.

You will be assigned to the System Division, which is a team of 32 people, including 1 CTO/Head of Division, 1 Deputy Head of Division, 3 General Managers, 13 people in Tokyo and 14 people in Osaka.

A workplace ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■Your Role
You will be responsible for building the UI/UX of AutoPrivacy, the company's data clean room (DCR) product, and communicating the product's value to users to the fullest extent possible as a Front-End Engineer.
This is a position where you can contribute greatly to the growth of the product by understanding what users want and accurately translating those needs into the product, since you will be developing the product from a position closest to the users.

■Responsibilities
Construction of UI/UX
In order to provide users of "AutoPri ...

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