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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Industry : Machinery Manufacturer

Language preference :English

Displaying 1321-15listings

Job Description

■業務内容
新商品や新事業を企画立案し、製品化・事業化を実現することがミッションです。
配属先となる「開発マーケティング室」は、当社の新しい柱となる商品・事業の開発を目的に、2014年に新設された若いチームです。
『新しい価値の創出』、『事業領域の拡大』、『既存商品(事業)の新用途開発』などの役割を担うチームとして、国内におけるマーケティング活動や海外市場調査を中心に行っています ...

Job Description

【残り1名。先週5名からご応募いただきました。
ご興味のある方、お早めにご応募ください。】


代理店を使って、同社の生産機械を販売していただきます。
部署は4名で、女性1名、男性3名です。

【具体的な仕事内容】
基本的には各国の代理店に向けて営業をしていただきます。メールでのやり取りに加え、月に1週間ほど海外出張(東南アジア)に行っていただきます。
現地の方と一緒にエンドユ ...

Job Description

◆職務概要:
同社の自社製品である試験装置を既存顧客にご紹介していただきます。

◆職務詳細:
・訪問
大手メーカーや大学などを中心に問い合わせのあった取引先を1日に多くて2~4件程訪問します。
・ヒアリング
先方が求めている試験装置の仕様や機能等を確認していきます。
・見積もり作成
設計部門や生産管理部門にヒアリング内容を共有。装置の仕様について検討し、それを元に見積もりを作成 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Overseas sales of machine products to Europe, China, South Korea, etc. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

■ケースやパレットなどの搬送関連機器の海外営業をご担当いただきます
。東南アジアがメインとなるため英語でのメールのやりとりが必要となり
ます。問い合わせや納期対応などご対応いただきます。

■各種販売実績統計作成や見積もり作成、売掛管理などもご対応いただき
ます。
■基本的に国内での営業活動となります。年5、6回ほど海外展示会があり
、参加いただく際は1週間程度の出張となります。※全 ...

Job Description

■ソミックの事業におけるボールジョイント営業職(国内外)を担当いた
だきます。取引先は国内外の主要完成車メーカー/大手サプライヤーとな
どがあります。

取引先メーカーの技術部門から新車種の開発情報をキャッチし、ソミック
の製品の導入を提案、自社の技術部門と協働で製品化していくことが主な
ミッションとなります。 ...

Recruiter (株)三井E&Sマシナリー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社が製造した港湾クレーンの据付、試運転及びアフターサービスをお
任せいたします。■据付業務:クレーン製品の据付工事の管理を担当しま
す。作業は現地の協力会社や、工事グループと協働をして行います。

■試運転業務:現地にて試運転を担当します。据付状態を確認後、動作試
験、機能・性能試験に加え、お客様への運転指導も担当します。■アフタ
ーサービス業務:納入後の製品調査/点検をし、 ...

Recruiter ワイズトレーディング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【お任せしたいお仕事】商用車の機械設計/機構設計をお任せ致します。
ご自身のご経験や適性などに合わせて、複数のプロジェクトの中から担当
範囲を決定いたします。

◆車体設計 開発設計/改良設計、新規開発部品の計画立案等。
◆内装設計 シート/シートベルト/インパネ/空調などの設計。
◆外装設計 ドア/フロントグリル/バンパー/ライトなどの設計。
【魅力】このポジションでは将来的にチームリー ...

Recruiter 日本ギア工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社の管理部人事課において、下記業務をお任せします。
・新卒、中途採用業務(各エージェント対応/書類選考/面接調整/面接同席
/資料作成など)※新卒は約10名/年、中途は約30名/年程度

【業務内容詳細】■入社当初は当社の採用を担って頂きます。新卒・中途
採用業務をお任せします。※高校からの採用も新卒業務に含まれます。
■将来的は上記に加え、教育・研修や人事制度策定を行って頂くことを期
待し ...

Recruiter (株)大熊製作所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社の主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品等の品質保証職
を担って頂きます。板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を
強みとする当社の根幹となる職務です。

【これまでの社内体制と今回の採用における変化】
品質保証は7名程度の人数で行われています。事業拡大に伴う増産体制確
立に向け、新システムを導入し、起きてしまった出来事に対する不具合の
修正ではなく、不具合を未 ...

Recruiter 城北工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社内SE担当として、ネットワーク、サーバ、PCシステムの構築・運用・保
守をご担当いただきます。社内SE業務の負荷をみて、一部総務業務も担当
頂き、幅広い業務にチャレンジできる幹部候補のポジションです。

【具体的には】現在新規システムを社内に導入中であり、導入後のサーバ
管理・障害対応、問い合わせ対応をしていただきます。
その後、パソコンの更新、アクティブディレクトリの導入を予定して ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

[Application position]
Research / development / design (software)

High-speed control real-time OS for semiconductor manufacturing equipment (bonding equipment), DSP programming, system software and application software development such as man-machine interface
(Language used: C ++, C, assembler)
R & D / Design ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■Job description
Highly skilled software development engineer wanted in a leading bonder maker for the assembly process of semiconductor.

Key roles:
Architectural design and development of technological key elements for next generation bonders, such as high-speed control real time OS, embedded programming, symptom management, equipment network, automation, human/machine interface etc..

...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

【Job Description】
In the Internet advertisement distribution system, most recently, you will be responsible for research and development of core algorithms such as user clicks in Internet advertisements, product purchase prediction, bid strategy optimization, and recommendation. In addition to incorporating the latest machine learning technology, we will develop a new algorithm that fits the actual data and rotate PDCA at high speed on the actual service.

You can also challenge user online/offline behavior prediction, business sales forecast, and ...

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