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Recruiter 株式会社 j Career / j Career Co.,Ltd.

 
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Page 1 out of 1pages.13 jobs were found that matched your search.

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

【Job Outline】
・Planning, implementation, management, maintenance, overseeing, and security administration of network servers for government administration offices.
・Handling correspondence related to security issues, as well as system and email records. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ Entry Level
Job Description

[技術系総合職]
研究開発/有機・高分子系、材料工学系、化学工学系、無機・金属系
工業用ゴム部品の開発、ゴム材料の配合設計と評価、製品の工程設計

[事務系総合職]
営業:自動車・エレクトロニクス・OA・医療などの製品群の、営業およびコーディネート
経理:財務会計・原価管理を中心に、業績管理業務・決算業務・税務関連業務 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ Entry Level
Job Description

・海外(インバウンド)関連窓口(※英語能力必須)
・海外関連予約等の受付&窓口業務、電話対応等
・インフォメーション業務(※冬季シーズン)
・外国人(主に欧米圏)のお客様対応(接客)、館内のご案内、電話応対etc
・C/I・C/O業務、館内インフォメーション、顧客情報管理、電話応対、予約受付、子供縁日等各種イベント運営補助etc ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

ホテルのフロントスタッフ










...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【業務内容】
Responsible for audit on China business in multi locations:
(1) Conduct independent assessment on company level and process internal controls.
(2) Develop audit plan based on risk assessment.
(3) Conduct the audits as planned and report audit results to managements.
(4) Follow-up on remediation to ensure control improvements.
(5) Attend special investigation upon management needs.
(6) Communicate and work with Internal audit in China subsidiaries ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

モバイルオンラインゲームとエンタテイメントコンテンツをグローバルに展開していく事業戦略の広報を担当していただきます。

【主な業務内容】
・中長期広報戦略の策定
・社内外と連携し、広報施策を実行
・広報ツールの開発と制作 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

【主な業務内容】
以下経営企画の具体的な業務の一例となりますが、前職までの業務内容とご本人の志向を元に担当業務を決定いたします。今回の募集は主に
ファイナンスやM&A等の知識を活用した領域がメインとなります。

・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&A及びPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【主な業務内容】
・人事関連制度の新規立案、現行改善(人事評価制度、福利厚生制度等 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

国内・海外向けモバイルオンラインゲームにてプラットフォーマーとのリレーション構築、新しい取組みの推進、製品開発、マーケティングに関連する業務を担当して頂きます。

【主な業務内容】
・各プラットフォーマーとの交渉業務、提案 パートナーシップの拡大
・ゲームビジネスの拡大戦略の検討と提案
・各種アライアンス業務(契約締結、交渉、社内調整、資料作成など) ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

AIやIoTといった先端テクノロジーの活用から幅広いITコンサルティング案件を担当いただきます。

【案件内容】
・CIO支援
・業務分析・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・技術支援
・IT戦略立案
・クラウド活用支援
など ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

IT投資に関わる問題を解決するために、企画段階からプロジェクトに携わって頂きます。

【プロジェクトテーマ】
・CIO支援
・要件定義、調達支援
・プロジェクトマネジメント
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援
など ...

Job Description


◆ Final check of patent specification translation manuscript (Japanese-English, English-Japanese)

(Specific field)
・ Electronic device
·machine
·Electrical
・ Chemical related
Electronic devices (semiconductors, displays, communication devices, mobile devices, IoT devices, office devices, etc.) ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The General Manager of IT is responsible for the efficient and effective management of all IT related processes to form a key part in ensuring high levels of customer service and satisfaction toward the achievement of company’s vision and business goal. Hence a strong leadership is required towards all internal and external stakeholders in order to align the correspondent processes in a sustainable and future proof manner ( Our Group importers, car dealers, business partners and service providers) ...

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