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Recruiter 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

 
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Page 5 out of 273pages.5452 jobs were found that matched your search.

Job Description

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

Job Description

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

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■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。

■イントラネット:世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初のグローバルイントラネットサイト開発に際するコンテンツ戦略、コミュニケーション基準・管理・コンテンツの作成・編集
■社内/従業員コミュニケーション:従業員エンゲージメントを高めるための社 ...

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、主に展示会を通じた当社の各製品やサービス、CSRに関する広報業務をお任せします。

下記業務を通じ、当社のブランドコミュニケーションとグローバルでのプレゼンス向上に貢献いただきます。
■各事業部からの情報収集・内容調整を行い、展示会を企画(展示会運営を担うベンダーへの発注含む)※日立グループ各社との共同会社有 ...

Recruiter 日清オイリオグループ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

家庭用・業務用油脂、加工油脂の他、ウェルネス食品やファインケミカル等、事業を多岐に展開している当社にて、知的財産部 渉外課では、国内外の商標関連業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】主に国内商標調査や表示確認業務を担当します。経験・能力に応じて、海外子会社案件や外国商標の権利化業務ついて携わっても頂きたいと思います。変更の範囲:当社業務全般 ...

Recruiter 渥美坂井法律事務所(弁)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当事務所の弁護士、知財事務スタッフとともに以下の業務を担当いただきます。■国内特許権、実用新案権、意匠権、商標権の権利取得のための手続代理(メインでご対応いただくのは商標権となります)

■海外における商標権などの権利取得のための手続代理■先行調査、取得可能性などの調査■知的財産権に関する研修やセミナーの提供
※所内のスタッフと連携し、クライアント対応、出願前調査、願書作成、拒 ...

Recruiter (株)ナカニシオプティカル
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外業務の拡大にともなって福井事業所での海外営業(プロジェクト管理部門)スタッフの募集となります。海外顧客と製造現場の接点となり、顧客のニーズに応えて開発から製造までプロジェクトを管理します。

【具体的には】■海外顧客から製品開発の依頼を受け、開発から製造までプロジェクトのタスクを細分化し、スケジュールを構築します。■顧客や社内関係者と的確なコミュニケーションを図り開発・ ...

Recruiter (株)ブランド買取ブランドハンズ
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

関西エリアでブランド品買取店舗を複数運営している当社にて、鑑定士をお任せいたします。社内研修およびOJTでしっかり教育していくため、未経験者の方もぜひご応募ください!

【1日の業務】■10時?:店舗オープン、以降来店対応(査定・買取) ■12時30分?:全店舗で朝礼 ■13時?:司からの業務指示や自分自身の勉強・復習 ■14時ごろ:お客様の来店がないタイミングで各自休憩 ■15時?:お客様の来店対 ...

Recruiter (株)ブランド買取ブランドハンズ
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

関西エリアでブランド品買取店舗を複数運営している当社にて、鑑定士をお任せいたします。社内研修およびOJTでしっかり教育していくため、未経験者の方もぜひご応募ください!

【1日の業務】■10時?:店舗オープン、以降来店対応(査定・買取) ■12時30分?:全店舗で朝礼 ■13時?:司からの業務指示や自分自身の勉強・復習 ■14時ごろ:お客様の来店がないタイミングで各自休憩 ■15時?:お客様の来店対 ...

Recruiter (株)ブランド買取ブランドハンズ
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

関西エリアでブランド品買取店舗を複数運営している当社にて、鑑定士をお任せいたします。社内研修およびOJTでしっかり教育していくため、未経験者の方もぜひご応募ください!

【1日の業務】■10時?:店舗オープン、以降来店対応(査定・買取) ■12時30分?:全店舗で朝礼 ■13時?:司からの業務指示や自分自身の勉強・復習 ■14時ごろ:お客様の来店がないタイミングで各自休憩 ■15時?:お客様の来店対 ...

Job Description

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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