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Recruiter 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界シェア2位の半導体後工程受託メーカーにて、全国の工場のIoT化に向けて設備とシステムを連携し、一元管理推進、生産の効率化のためのシステムツール開発をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界シェア2位の半導体後工程受託メーカーにて、全国の工場のIoT化に向けて設備とシステムを連携し、一元管理推進、生産の効率化のためのシステムツール開発をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界シェア2位、日本シェア1位の半導体後工程メーカーにて、全社方針のとりまとめや方針策定、規程作成、監査対応、災害時の事務局対応などをお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 業界未経験の応募歓迎!SGSの認証サービス部門において、SGSの認証サービス部門における医療機器認証サービスを担当するセールスを採用します。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 今回お任せするお仕事は、大手重工業メーカーでの交通インフラシステム開発業務です。シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器開発プロジェクトへ参画いただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 創業100年超の包装機メーカーである当社で役員秘書の業務をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 三菱商事Gの食品原料専門商社の当社にて海外のサプライヤーと貿易事務のお仕事です。※商材は未定(コーヒー、ココア、ナッツ、食用油脂、胡麻のいずれかを担当) |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 日系クライアントの経営層に対して、ASEANやインドを中心とした海外事業戦略コンサルティングを行います。リサーチから戦略提案までをプロジェクトの中心として担当し、クライアントの成長を支援します。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Chinese Level | Daily Conversation Level |
Job Description | ■「閑のある暮らし」「至福の睡眠」を実現する寝具・家具の自社オリジナル製品開発にむけたバイイング。寝具はマットレス・枕など、家具はベッドや椅子など寝室・高齢者室で使用するものがメインです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■弊社製品を輸出し、直接運営しているアメリカ/ヨーロッパECサイトの販売事業を拡大する仕事です。主に商品マーケティング、物流網が重要課題です。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 営業事務のお仕事をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | フィールドサービスエンジニア(一般クラス)をお任せします。メンバークラスでの採用です。社用車もしくはレンタカー(駐車料金含め会社負担)にて顧客先へ直行直帰が基本の働き方となります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社大阪オフィスにて、フィールドサービスエンジニア(中堅クラス)をお任せします。社用車もしくはレンタカー(駐車料金含め会社負担)にて顧客先へ直行直帰が基本の働き方となります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | フィールドサービスエンジニア(中堅クラス)をお任せします。社用車もしくはレンタカー(駐車料金含め会社負担)にて顧客先へ直行直帰が基本の働き方となります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社大阪オフィスにて、フィールドサービスエンジニア(メンバークラス)をお任せします。社用車もしくはレンタカー(駐車料金含め会社負担)にて顧客先へ直行直帰が基本の働き方となります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ソフトウェア/通信/電気/機械分野における海外案件に強みを持ち、世界を牽引するグローバル大手との取引が多い当社において、最先端の技術に関わることができるお仕事になります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ドイツ系プラスチックメーカーである当社にて、シニアセールスマネージャーをお任せ。海外拠点との接点も多く語学力が活かせます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 中長期事業の拡大を見据えて、ITコンサルタント(パートナー)として事業戦略の立案から実行計画の策定、および新規顧客開拓やデリバリーの統括など、顧客の事業成長に貢献いただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ネット不動産投資サービスブランド『RENOSY』のマーケティング活動を統括する最高責任者として、事業成長に資する各種戦略立案?実行まで幅広い業務に携わって頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当頂きます。コンサルタントが候補者のスカウトに集中して最大成果を挙げられるシステムを構築。人材業界のハイパフォーマーが更に成果を出せる環境を用意しております。 |
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