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Recruiter 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社最大の生産拠点である佐野事業所にて、全社方針・E&MC事業部方針・事業計画に基づいた事業損益管理、拠点生産計画の立案・実行、製販調整をお任せします。【詳細】■E&MC事業部海外生産拠点含む連結での |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当グループのIR担当として開示資料作成をはじめとする下記業務をお任せいたします。ご経験次第ではグループ長もお任せしたいと考えております。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 海外60%以上シェアを誇る弊社において、グローバルロジスティックスのマネージメント業務をお任せいたします。※仕事内容は面接内でも詳しく説明させていただきますので物流経験をお持ちの方はぜひご応募下さい! |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 現状ビジネスサイドの事業の統括はをしている取締役がおりますが、 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | デアゴスティーニ♪のCMでお馴染みの当社商品の予算策定、実績集計、差異分析を行います。経営層の戦略策定に生かすために各事業部から財務データを集め、Excelや独自システムへの入力・更新をいただきます。 |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■土地仕入れの営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。社内には提案ノウハウなどが蓄積されている為、土地仕入れ未経験の方でもすぐに活躍できる環境です! |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■本社の人事部にて人材育成を中心に下記業務をお任せいたします。今回管理職候補としての採用となります。★インフラ補修No1企業! |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Fintech事業者や新たにFintech事業に参入する事業者の事業パートナーとして、経営戦略策定からビジネス目標や課題解決の実現に向け、既存顧客への深耕、新規顧客の開拓など顧客の問題・課題を確認します。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的(3ヶ月程度)なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントしていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的(3ヶ月程度)なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントしていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【業務詳細】■プロジェクト組成(新規クライアントのリード開拓、既存クライアントとの関係継続・向上に向けたリレーション作り、クライアントとの打ち合わせ提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施など) |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | マネージャーとしてチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域(主に保険関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアントのFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けてチームのタスク遂行や成果物作成等プロジェクト全般をマネジメントしていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトメンバーの指揮を執り、クライアント企業におけるFintech領域のプロジェクトに参画し、課題解決に向けてプロジェクトをリードしていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | マネージャーとしてチームメンバーに指揮を執り、クライアント企業のFintech領域(主に銀行・証券関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 金融系システム開発における以下のマネジメントを実施 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ビジネスコンサルティングチームにて、金融機関向けのみならず、データドリブンな分析やソリューション提供を担当。顧客からはパートナーコンサルタントとして評価されており、高い戦略立案スキルが身に付きます。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛ける部門の部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 大手弁当チェーンを展開する同社にて、100%子会社である店舗流通ネット株式会社の人事管理職候補として組織開発を中心に業務をお任せいたします。300名以上の企業での人事経験がある方は是非ご応募ください。 |
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