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This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)モウイジャパン |
Job Type |
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Industry | Food and Beverage Production |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
成田工場、関西工場およびオペレーション部門のHRBPマネージャーとして人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行をお任せいたします。 【具体的には】■工場の利益体質向上に向けた人事アクションの策定と実行■従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション■業績評価と賃金管理(昇給、賞与、時給)■適性人員を安定的に確保する体制の整備(正社員、派遣、パートタイマー、特定技能実習生)および定着施策■エンプロイーリレーション■その他工場のニーズに応じた人事サービスの取りまとめ |
Company Info |
■サケ/マス類の加工および販売 ■マグロ、その他魚類の販売 従業員数 240名 |
Job Requirements |
【すべて必須】■7年以上の人事経験■複数の人事業務領域の経験を有するゼネラリスト(特にトレ—ニング&デベロップメント、パフォーマンス評価、報酬制度の運用、採用の経験者) ■ビジネスレベルの英語力※(英語力向上をサポートします。)■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)【歓迎】衛生管理者一種の資格をお持ちの方【魅力】■組織デザイン?組織運用まで一貫して経験を積む事ができる為、人事としての総合的な経験を積むこと可能 ■英語を活用する機会もございます。■将来的にはアジアエリアを統括いただく可能性もある為、グローバルにご活躍をいただく機会もございます。 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 12000K |
Holidays | 年間休日 122日 |
Job Contract Period |
正社員 |
Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)