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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-28
Job Code: 20241031-451-01-035
Company Code: 41313

【経営支援室長】世界販売台数3位。Hyundai車がより多く走行する未来へ。

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This posting is managed by: 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name Hyundai Mobility Japan(株)
Job Type
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Planning/Marketing/PR - Business Development/Business Management/Corporate Planning
Industry Automotive and Parts Manufacturing
Location Asia Japan Kanagawa

Job Description ■HR戦略策定と制度改善
・事業目標達成にアラインしたHR戦略策定、および目標達成に向けたHR全エリアの診断と改善の方向性の提示 ・HR制度改善

■組織設計、人員計画
・最適組織構造の設計 ・中長期的な適性人員と人件費の算定、管理
■組織文化とインフラ構築
・独自の組織文化構築及びコアバリュー、行動指針の具体化と浸透促進
■法務リスクの管理、対応
コンプライアンス対応体制及びリスクマネジメント方法構築 など
Company Info 自動車の輸入販売

従業員数 135名
Job
Requirements
【全て必須】■組織文化・働き方改革、HR戦略策定、組織・人材運営、HR制度企画・改善、コアバリュー浸透など、15年以上のHR全分野でのご経験
■海外駐在や駐在員との協業のご経験

■総務・管財・IT・法務など、経営支援領域における直接/間接のご経験
■20?30人以上をリードしたご経験(リーダーシップ経験)
■本社や他の海外法人とのコミュニケーションのため、ビジネスレベルの英語力
【歓迎】・韓国語スキル ・HR以外の幅広い業務経験
・従来の慣行にとらわれず新たなチャレンジができる方
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 17000K Over   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period
契約社員
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