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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-28
Job Code: 20240621-143-01-148
Company Code: 73465
Activated 2025-04-28
Job Code: 20240621-143-01-148
Company Code: 73465
【エンジニアリング本部長】創業以来20年連続黒字経営/健康優良企業認定
NEW
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | Ｗ２(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Software Vendor |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【メインミッション】 社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。 |
| Company Info |
■自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート ・プラットフォーム事業（SaaS/PaaS対応） ・インテグレーション事業（エンタープライズ向け） 従業員数 238名 |
| Working Hours | 10:00〜 19:00 |
| Job Requirements |
【必須】■売上数億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験■技術領域での育成/採用活動の経験 【歓迎】■エンジニア経験(５年以上)■Web系システム開発における要件定義経験■システム開発/サーバー関連の知見■組織連携して価値創出した経験（例）営業チーム/導入チームとの連携） 【魅力】 当社はSaaSとPaaS の両方のサービスを持つことを強みとし、当本部は製品のバージョンアップや顧客要望/市場トレンド等を加味した製品機能開発担うとともに、大規模案件でのPaaSカスタマイズ開発に携わります。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 20000K |
| Holidays | 年間休日 124日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
