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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-22
Job Code: 20240703-115-01-229
Company Code: 84047

【東京】HRDX推進、人事管理システムWorkdayの拡大と運用【リモート勤務可】

This posting is managed by: 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name Ａｓｔｅｍｏ(株)
Job Type
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
IT (PC, Web, Unix) - Business Application SE
Industry Automotive and Parts Manufacturing
Location Asia Japan Tokyo

Job Description HR内のDX関連業務、また新HCMシステムの移行における各種タスク、移行後の運営体制立ち上げ及びシステム活用に貢献頂きます。日本のみならず、グローバル全拠点と接点を持った組織体制となります。

【業務内容】複数のHRDX関連のプロジェクトが進んでいるため、ご経験を踏まえてプロジェクト参画頂きます。また移行PJにおいては、ベンダー、地域チーム、HRBPと連携して、設計、テスト、変更管理等を含む、移行プロジェクにおけるいずれかのタスクを遂行頂きます。システム移行後は、その安定稼働に加え、各Enhanceのロードマップ策定・実行、Digital HRの側面からソリューション検討、展開を担って頂く予定です。
Company Info ■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー　■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

従業員数 80000名
Job
Requirements		 【必須】■HRシステムの構築または運用、機能追加などの実務経験（事業会社の人事、コンサルティング会社、システム導入ベンダー等でのご経験）■ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせに支障のないレベル)

【仕事の魅力】今回募集するDigital HR職種は、今後の成長をHRの側面から加速させるためのEmerging職種であり、様々なHRの役割に関して理解を深めつつ、大きな新しい価値をビジネスに与えていくことが出来る役割です。人事組織において日本の他、グローバルの各リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国メンバーと連携を取りながら、データ活用をグローバルに企画・推進していくことが出来る環境です。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 3500K - JPY 8500K   
Holidays 年間休日 121日
Job Contract
Period		 正社員
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