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Updated 2025-05-07
Activated 2025-05-04
Job Code: 20240703-115-01-225
Company Code: 84047
Activated 2025-05-04
Job Code: 20240703-115-01-225
Company Code: 84047
【東京】グローバル採用 スペシャリスト（主任クラス）
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | Ａｓｔｅｍｏ(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Automotive and Parts Manufacturing |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
多様で優秀な人財を見極め、会社に惹きつけるためのグローバル採用施策の検討・展開を推進いただきます。世界中のHRメンバと協働しながら、各種施策を実行していく役割を担います。 【業務内容】One Astemoとしてのグローバルでの採用施策の推進 ■採用ブランディング施策の立案・実行 ■人材獲得施策の立案・実行（潜在候補者を含むタレントプールの形成） ■グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開 ■オンボーディング施策の立案・実行 |
| Company Info |
■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス 従業員数 80000名 |
| Job Requirements |
【必須】■人事領域 5年以上、採用業務 3年以上の実務経験（グローバル採用業務の経験2年以上含む） ■ビジネス英語(TOEIC600点以上) ※点数以上に英語での会議やコミュニケーションに抵抗がないことを重視 【歓迎】■HRIS領域の知見(SuccessFactors、Workday等) 【魅力】伝統的な日系企業のやり方に固執しない、真のグローバル人財戦略の立案と展開をめざしているチームで働くことができます。 グローバル採用の各種施策を今後さらに強化していくため、ゼロベースで考え、企画し、構築・推進していけるやりがいがあります。グローバルHRとして貴重なキャリア形成の機会を得ることが出来るポジションです。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5500K - JPY 8500K |
| Holidays | 年間休日 121日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
