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Updated 2025-05-08
Activated 2025-05-04
Job Code: 20250311-108-01-088
Company Code: 60685
Activated 2025-05-04
Job Code: 20250311-108-01-088
Company Code: 60685
【米国人事業務】海外駐在員の人事労務業務/英語力を活かしたい方歓迎
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)オープンハウスグループ |
| Job Type |
 |
| Industry | Real Estate/Property Management/Facility Management |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
人事部にて米国人事関連業務全般をご担当いただきます。現地従業員ともコミュニケーションを取りながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わって頂きます。 【具体的には】※得意領域から取り組んでいただきます。 ＜海外業務＞■海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）■海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務■海外赴任に関する規程整備、制度改正対応 ＜日本業務想定＞■異動・転勤等の人事異動に関する業務■昇格・降格等の評価制度の運用・改善■人事システムの運用・保守、データ管理 |
| Company Info |
■居住用不動産の販売・仲介、戸建住宅の開発、注文住宅の建築請負、マンションの開発、投資用不動産の販売 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可 従業員数 6107名 |
| Working Hours | 09:00〜 18:00 |
| Job Requirements |
【いずれも必須】 ■人事労務経験（目安：1年以上）■TOEIC目安800点以上の英語力 【求人の魅力】当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 8000K |
| Holidays | 年間休日 110日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
