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Updated 2025-05-08
Activated 2025-05-08
Job Code: 20250206-224-01-139
Company Code: 97169
Activated 2025-05-08
Job Code: 20250206-224-01-139
Company Code: 97169
東京【エンジニアリングHRBP_DX企画・推進・HRデータ活用】
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)マネーフォワード |
| Job Type |
 |
| Industry | IT - Other |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
エンジニア人事組織の中で、CTOやVPoE,CHOや人事チームと連携したデータマネジメント活動（DX企画/推進・データ活用・ピープルアナリティクス）に携わっていただきます。 【具体的な業務】■人事制度設計、導入(現状把握、課題設定、諸制度設計、導入後支援など)：等級制度・報酬制度・評価制度設計、制度改訂による人件費シミュレーション ■評価運用：評価の取りまとめ、賞与支給給額シミュレーション、給与改訂による人件費シミュレーション等 ■人事領域各実働部隊へのHRデータ分析・支援 ■生成AIを活用した新しいツールの企画・提案 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| Company Info |
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他 従業員数 2100名 |
| Job Requirements |
【必須】■人事業務におけるデータ活用に携わった経験 ■データに関わる業務の実務経験2年以上（Google Spreadsheet上でのピポットテーブルや関数のご活用経験 / 何らかのBIツールでダッシュボードの作成経験） ■データ活用における要件定義、データ抽出・集計、可視化の一連の業務に関わったことがある経験 ■PJのリード経験、マネージメント経験 ■当社と近しい規模感や課題感を持つ組織での業務経験がある方（例） 変化のスピードが速い企業やグローバルな環境での経験 ■TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方 ※グローバルな環境での業務に興味があり、積極的に英語を活用していきたい方を求めています。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6500K - JPY 12000K |
| Holidays | 年間休日 129日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
