Job Search
This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
Company Name | (株)マネーフォワード |
Job Type |
![]() |
Industry | IT - Other |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
Job Description |
担当事業部のパートナーとして、主に人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマンス最大化、人事領域のオペレーションフロー整備と定着化、エンジニアリングマネージャーに対するHR支援を行います。 【具体的な業務】■部毎の人員計画・実績・予測の管理 ■新規入社者のオンボーディング ■組織/人員コンディション管理及び型化 ■各種指標の数値化、会議運営 ■サクセッサー候補のコンディション管理 ■ロール毎の要件定義、マネジメントの型化 ■本部横断での生産性指標の整備 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
Company Info |
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他 従業員数 2100名 |
Job Requirements |
【必須】 ■以下人事系業務における何かしらのご経験 ・HRBP、組織開発、人材戦略・人事制度運用等の業務 ■当社と近しい規模感や課題感を持つ組織での業務経験がある方 (例)変化のスピードが速い企業やグローバルな環境での経験 ■TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方 翻訳ツールや生成AI等を使いながらでも、英語で周囲とコミュニケーションをとれることが求められます。グローバルな環境での業務に興味があり、積極的に英語を活用していきたい方を求めています。 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6500K - JPY 12000K |
Holidays | 年間休日 129日 |
Job Contract Period |
正社員 |
Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)