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Updated 2025-04-28
Activated 2025-04-25
Job Code: 20250206-224-01-138
Company Code: 97169

東京【エンジニアリングHRBP】エンジニアリング戦略室

This posting is managed by: 株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)マネーフォワード
Job Type
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry IT - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 担当事業部のパートナーとして、主に人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマンス最大化、人事領域のオペレーションフロー整備と定着化、エンジニアリングマネージャーに対するHR支援を行います。

【具体的な業務】■部毎の人員計画・実績・予測の管理 ■新規入社者のオンボーディング ■組織/人員コンディション管理及び型化 ■各種指標の数値化、会議運営 ■サクセッサー候補のコンディション管理 ■ロール毎の要件定義、マネジメントの型化 ■本部横断での生産性指標の整備 など
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
Company Info ■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」
■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」
その他

従業員数 2100名
Job
Requirements
【必須】
■以下人事系業務における何かしらのご経験
・HRBP、組織開発、人材戦略・人事制度運用等の業務

■当社と近しい規模感や課題感を持つ組織での業務経験がある方
(例)変化のスピードが速い企業やグローバルな環境での経験
■TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方
翻訳ツールや生成AI等を使いながらでも、英語で周囲とコミュニケーションをとれることが求められます。グローバルな環境での業務に興味があり、積極的に英語を活用していきたい方を求めています。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6500K - JPY 12000K   
Holidays 年間休日 129日
Job Contract
Period
正社員
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